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社区商业经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-01-01

社区商业经理岗位职责

岗位职责:

1、全面主持区域商业项目的招商管理、商业运营、商业策划工作;

2、拟定区域商业项目的招商运营计划,以及公司年度经营管理计划;

3、核定设置、调整区域内商业项目具体方案;

4、核定区域商业的基本管理制度和具体规章;

5、对筹备期项目制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;

6、建设、发展、推广公司商业管理品牌形象。岗位职责:

1、全面主持区域商业项目的招商管理、商业运营、商业策划工作;

2、拟定区域商业项目的招商运营计划,以及公司年度经营管理计划;

3、核定设置、调整区域内商业项目具体方案;

4、核定区域商业的基本管理制度和具体规章;

5、对筹备期项目制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;

6、建设、发展、推广公司商业管理品牌形象。

社区商业经理岗位

篇2:项目商业管理部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

大寺逅项目商业管理部负责人

岗位职责

1、负责酒店营销、宣传策划、商铺招商工作,制定销售计划和销售策略,有效地开拓市场,与各部门协调做好销售接待工作,保证任务的完成;

2、收集市场信息,进行市场调查,归纳整理市场信息,认真作好市场研究,定期向项目总经理提出市场研究报告;

3、推进大客户的开发与维护,研究客户需求并定期推出满足其需求的产品;

4、带领招商人员做好酒店商铺招商的政策、市场的分析报告等。

任职要求

1、大专以上学历;

2、具备优秀表达能力,良好沟通能力,良好电脑使用技能;

3、三年高星级酒店本岗位或类似岗位工作经历;

4、具备高星级酒店营销经验,统筹安排部门酒店营销、商业营销、宣传策划、市场拓展等工作的开展。

篇3:商业部经理岗位职责任职要求

商业部经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司商业物业项目的整体商业运作及管理,根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;

2、拟定公司商业物业项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;

3、负责实施对各项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;

4、负责审核商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督和协助商业项目招商工作;

5、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度;

6、制定和实施本部门的专业培训、考核及成本控制,建立优质高效的商业团队。

任职要求:

1、35-42岁,本科以上学历(211以上优先)、营销类、管理类相关专业;

2、8年以上大型综合体(偏写字楼方向)运营管理工作经验,3年以上同等职位工作经验,要求体量5万方以上;

3、熟悉商业地产项目分析与策划、项目营销、项目拓展等各个流程和环节,独立主持过商业项目运营工作,了解宏观经济形势及相关政策;

4、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力,有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力。

5、知名外资高端商业公司或国内高端商业公司服务经验优先考虑职责描述:

1、负责公司商业物业项目的整体商业运作及管理,根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;

2、拟定公司商业物业项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;

3、负责实施对各项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;

4、负责审核商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督和协助商业项目招商工作;

5、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度;

6、制定和实施本部门的专业培训、考核及成本控制,建立优质高效的商业团队。

任职要求:

1、35-42岁,本科以上学历(211以上优先)、营销类、管理类相关专业;

2、8年以上大型综合体(偏写字楼方向)运营管理工作经验,3年以上同等职位工作经验,要求体量5万方以上;

3、熟悉商业地产项目分析与策划、项目营销、项目拓展等各个流程和环节,独立主持过商业项目运营工作,了解宏观经济形势及相关政策;

4、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力,有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力。

5、知名外资高端商业公司或国内高端商业公司服务经验优先考虑

商业部经理岗位

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