超市渠道经理岗位职责任职要求

篇2：超市运营主管岗位职责任职要求

超市运营主管岗位职责

岗位职责:

1、负责品牌、渠道整体规划、营销、推广、客户关系维护等系统经营性工作

2、负责各销售渠道(天猫超市等)定制、分解销售计划、并安排执行活动;

3、根据品牌和平台要求,进行数据汇总并分析,及时提报相应数据报表

任职资格:

1、过往工作中有猫超美妆、个护类目对接经验者优先。

2、大专及以上学历,有2年以上运营相关工作经验;

3、具备独立运营网站的经验、技能和素质、具备电子商务模式B2B的实际操作能力;

4、具备敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式;

5、具有较强的语言表达及沟通能力;能够承担工作压力,熟练使用OFFICE办公软件。

篇3：分销拓展渠道岗位职责任职要求

分销拓展渠道岗位职责

渠道拓展总监(深度分销)岗位描述:

1.制定渠道拓展计划,定期对市场营销环境、目标市场、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,确保完成销售目标;

2.建立和完善市场、营运、培训、商品等管理体系;为业务的运作管理提供完善的管理工具。

3.对渠道营运情况进行全面监控,保证各项营销政策、品牌标准的贯彻落实,保证销售指标的达成;

4.根据业务定位,制定合理渠道策略,锁定渠道拓展目标,优化商品分层,提高目标渠道覆盖率。

5.根据市场需求及营销目标,提出合理的商品开发需求,制定合理的商品计划,并经过商品运营管控最大化满足市场商品需求,优化控制库存。

6.根据销售情况,策划针对性地营销及促销方案;管控及审核市场促销模式及价格。

岗位要求:

1、5年以上渠道运营管理工作经验,食品、生鲜行业相关岗位经验优先;

2、优秀的团队建设和管理经验,沟通谈判能力强,与客户维持良好的合作关系;

3、熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、渠道开发等各项环节,同时具有独立制定标准化体系的能力;

4、优秀的商务能力、组织能力和抗压能力;

5、严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力。岗位描述:

1.制定渠道拓展计划,定期对市场营销环境、目标市场、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,确保完成销售目标;

2.建立和完善市场、营运、培训、商品等管理体系;为业务的运作管理提供完善的管理工具。

3.对渠道营运情况进行全面监控,保证各项营销政策、品牌标准的贯彻落实,保证销售指标的达成;

4.根据业务定位,制定合理渠道策略,锁定渠道拓展目标,优化商品分层,提高目标渠道覆盖率。

5.根据市场需求及营销目标,提出合理的商品开发需求,制定合理的商品计划,并经过商品运营管控最大化满足市场商品需求,优化控制库存。

6.根据销售情况,策划针对性地营销及促销方案;管控及审核市场促销模式及价格。

岗位要求:

1、5年以上渠道运营管理工作经验,食品、生鲜行业相关岗位经验优先;

2、优秀的团队建设和管理经验,沟通谈判能力强,与客户维持良好的合作关系;

3、熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、渠道开发等各项环节,同时具有独立制定标准化体系的能力;

4、优秀的商务能力、组织能力和抗压能力;

5、严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力。

分销拓展渠道岗位

篇4：零售渠道运营岗位职责任职要求

零售渠道运营岗位职责

工作职责:

1、深入研究本地化生活服务领域,以及泛零售行业的相关业务;对泛零售行业的客户进行零售云业务的推广和普及;主要负责中腰部品牌的平台化业务拓展&标杆打造,2、具备独立拓展泛零售行业KA客户,能承担相应的业绩目标,挖掘相关客户的潜在需求,形成商业机会;3、商务合同的拟定、谈判和内部流程跟进,解决方案型销售,能与CXO级别高管对话,完成项目破局、并通过阿里云智能以及合作伙伴的能力满足客户需求并推动客户上云.4、在与客户、合作伙伴的合作过程中,打造并沉淀可复制的基于零售云的平台化解决方案5、有效拓展和管理行业合作伙伴,并形成良性的生态闭环;

任职要求:

1、有本地生活行业经验,熟悉新零售业务,熟悉线下门店经营与管理、门店规划筹建及坪效管理2、具有较强的分析能力,能够基于数据定位业务问题,并制定有效的解决方案3、5年以上的渠道开发、渠道管理、联盟运营、生态运营、销售管理等职位经验,能独立制定合作伙伴策略;4、出色的伙伴关系开发、管理能力,尤其在零售行业的ISV、SI、咨询、广告、营销、内容等领域;5、具有较强的趋势判断力和前瞻性的商业嗅觉,对合作伙伴的产品、运营、团队等能力等有准确的判断力6、跨地域跨团队人员管理经验丰富,尤其在组建虚拟团队方面,能够激励团队、协同他人、管理复杂的人员动态;7、不仅仅能发现风险和问题,更能有效规避风险和解决问题,以结果为导向。

零售渠道运营岗位

篇5：渠道分销管理岗位职责任职要求

渠道分销管理岗位职责

工作职责:

1.负责制定城市整体运营策略,日常管理,监控日常运营指标;

2.结合市场、产品等资源,协同运营、合伙人等团队力量,推动业务落地;

3.建立、维护区域内合伙人的合作管理,提供解决方案,帮助合伙人提升车辆的租售率;

任职资格:

1.有冲劲、抗压能力强、务实、能接受长期出差及短期异地调动;

2.渠道管理、KA背景、创业背景或公司整体经营经验者优先;

3.本科及以上学历,5年工作经验及以上,其中3年及以上销售管理经验;

4.具有很强的团队影响能力、跨部门沟通及团队协作能力。

渠道分销管理岗位