电子采购主管岗位职责任职要求
电子采购主管岗位职责
职责描述:
1.)Responsibleforsourcingmaterials/suppliersbasedontechnicaldrawing/requirement/Strategyofebmpapst;
2.)Develop/optimizesupplierstrategy/SupplierPoolaccordingtothecompanystrategy;3.)Costanalysisforelectricparts,PCBandPCBA;
4.)Trackmaterialpricedevelopmentinlocal/globalmarket,responsequicklyforshortagesituation;
5.)CooperatewithlocalR&Dteamforlocaldesignproductdevelopment,responsibleforsupplierselection,technicaldiscussion,pricenegotiation,samplereleaseprocess,projectscheduletracking;
6.)SupportglobalpurchasingteamtosourcecostcompetitivesupplierinCN/Asia;
7.)Leadteamtoachieveprojecttime/costtarget;Supportcommercialpurchasingtoachieveannualpricenegotiation
任职要求:
1.)Min.6-8yearsworkingexperienceinareaprojectpurchasingininternationalcompany;
2.)Businessortechnicalmajor,electricpurchasingexperienceispreferred;
3.)Stronglogicandtechnicalmindset;Excellentcommunicationskillandnegotiationskill;
4.)Workefficient,eagertolearn,persuasive,
5.)FluentEnglish(oralandwritten),Germanisnicetohave;主动件,被动件采购。有新产品导入采购经验。需要有跟研发部门打交道的能力。职责描述:
1.)Responsibleforsourcingmaterials/suppliersbasedontechnicaldrawing/requirement/Strategyofebmpapst;
2.)Develop/optimizesupplierstrategy/SupplierPoolaccordingtothecompanystrategy;3.)Costanalysisforelectricparts,PCBandPCBA;
4.)Trackmaterialpricedevelopmentinlocal/globalmarket,responsequicklyforshortagesituation;
5.)CooperatewithlocalR&Dteamforlocaldesignproductdevelopment,responsibleforsupplierselection,technicaldiscussion,pricenegotiation,samplereleaseprocess,projectscheduletracking;
6.)SupportglobalpurchasingteamtosourcecostcompetitivesupplierinCN/Asia;
7.)Leadteamtoachieveprojecttime/costtarget;Supportcommercialpurchasingtoachieveannualpricenegotiation
任职要求:
1.)Min.6-8yearsworkingexperienceinareaprojectpurchasingininternationalcompany;
2.)Businessortechnicalmajor,electricpurchasingexperienceispreferred;
3.)Stronglogicandtechnicalmindset;Excellentcommunicationskillandnegotiationskill;
4.)Workefficient,eagertolearn,persuasive,
5.)FluentEnglish(oralandwritten),Germanisnicetohave;
电子采购主管岗位
篇2:店铺客服主管岗位职责任职要求
店铺客服主管岗位职责
职位描述
岗位职责:
1、电商客服团队的工作流程梳理及话术规范、客服人员的管理及培训、定期组织沟通技巧等培训;
2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系;有效提高店铺DSR评分以及团队询单转化率。
3、售前售后等疑难问题的解决;及时处理各种投诉及突发事件,带领团队做好售前、售后服务。
4、有效建设客服团队,负责建立团队考核体系,明确考核指标,并每天对客服运营和上传数据进行统计和分析,反映出的问题及时和运营等团队沟通跟进;
任职要求:
1、两年以上电商行业客服团队管理经验,母婴或者服饰类目经验者优先;
2、能独立带领客服团队,较强沟通能力、执行能力以及解决问题的能力;
3、熟练操作系统及办公软件,有较强的数据分析及数据处理的能力;
4、具备创业心态,拥抱变化,能快速调整适应。
店铺客服主管岗位
篇3:分销管理主管岗位职责任职要求
分销管理主管岗位职责
岗位职责:
1、参与地区销售月度会议,宣讲公司销售政策,让每一位销售人员充分理解各项销售政策的目的与意义;
2、制定区域内DSR人员的培训计划,完成培训场次目标;
3、突击或定期检查、跟进地区销售人员分销基础工作完成情况,政策落实执行情况,负责业务人员及DSR人员的现场带教;
4、发现问题,及时与销售人员共同制定下一步改进计划,并全程跟进计划执行过程,举一反三,确保问题及时解决;
5、及时了解、跟进地区经销商经营状况、定期分析区域市场行业变化,竞争品牌的营销动态及营销策略,制定相应改进计划;
6、每月制定下个月工作计划(含举措),每月定期做本月工作回顾;
7、完成季度、年度KPI考核目标(销售目标达成、空白区域及网点拓展、市场铺货率、直销车执行、DSR培训、带教)。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、从事快速消费品行业一线工作3年以上,有分销经验;
3、具有一定管理经历及日化行业工作背景优先;
4、沟通能力、组织能力及语言表达能力强;
5、为人正直,品行端正;
6、工作地公司上海总部,能适应经常出差。
分销管理主管岗位