商品总监岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-12-31

商品总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制定公司年度的货品计划并执行

2、规范商品企划流程,进行商品调研及商品规划,提交新品企划需求,合理制定商品上新计划,对商品成本价管控,销售价格指导,活动价格管控。

3、定期活动数据观测,竞品销售数据分析,潜力产品及新材料新工艺的发掘;

4、在售商品卖点信息的提供和培训;

5、对年度销售和库存情况进行分析,形成分析报表,为下年度货品订制提供依据和参考。

6、分析各销售渠道的销售情况(畅滞销款)及客户的需求,编制公司订、补货计划并监督执行;

7、针对销售数据分析及时了解商品销售状况,控制商品进、销、存(日常补货,期初配货,期中调货,期末退货),为店铺调配适宜商品,确保货品正常流转;

8、根据货品畅滞销原因分析、与运营部门、顾客紧密沟通,做好促销、换季、清仓等营销活动;

9、负责组织定期进行市场调研,对竞争对手做全面深入的分析,并据此部署、调整商品销售规划。

任职要求:

1.专科以上学历,营销管理类、服装相关专业;

2.三年以上女装或童装相关商品企划经验;

3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度;

4.较强的数理分析能力、沟通协调能力,思维清晰,良好的团队合作精神;

5.具有女装或童装商品企划经验者优先考虑;

商品总监岗位

篇2：商品管理总监岗位职责任职要求

商品管理总监岗位职责

商品管理部总监订货结构规划指引;店铺组货规划;商品进销存运营管理;商品下单及发货管理。对生意计划负责。精通生意规划和全盘商品运营管理经验,数据能力强

订货结构规划指引;店铺组货规划;商品进销存运营管理;商品下单及发货管理。对生意计划负责。精通生意规划和全盘商品运营管理经验,数据能力强

商品管理总监岗位

篇3：商品副总监岗位职责任职要求

商品副总监岗位职责

岗位职责:

1.负责产品策略的制定及落地;

2.负责产品线的优化及管理;

3.负责新品上市的监督管理;

4.负责包装统筹管理工作(第三方公司对接、包材管理);

5.商品相关专项的管理工作;

6.负责团队管理及提升。

任职资格:

1.28岁—45岁,大专及以上学历;

2.具有项目管理经验,具有甲方工作经验,8年以上食品行业商品管理经验;

3.综合素质:市场营销体系、分析能力、团队管理能力;

4.业务能力:包装管理能力、产品规划能力、市场敏锐度、项目管理能力。岗位职责:

1.负责产品策略的制定及落地;

2.负责产品线的优化及管理;

3.负责新品上市的监督管理;

4.负责包装统筹管理工作(第三方公司对接、包材管理);

5.商品相关专项的管理工作;

6.负责团队管理及提升。

任职资格:

1.28岁—45岁,大专及以上学历;

2.具有项目管理经验,具有甲方工作经验,8年以上食品行业商品管理经验;

3.综合素质:市场营销体系、分析能力、团队管理能力;

4.业务能力:包装管理能力、产品规划能力、市场敏锐度、项目管理能力。

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