商品主管岗位职责任职要求

篇2：商品主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

技能要求：

店长，督导，电器，软装

岗位职责

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带

2、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等；

3、电器、纯材料、合同外销售；

4、导购管理及招募

5、商圈推广获客

任职资格

1、二年以上家装、电器销售或有连锁企业后台管理经验优先；

2、熟悉连锁企业运作：卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、材料跟进及客诉处理等工作；

福利待遇

1.六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业；

2.拓展活动、旅游、生日会等；

3.入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。

晋升方向：商品督导——商品经理——副店总——店总——合伙人/城市总

篇3：品牌商品主管岗位职责任职要求

品牌商品主管岗位职责

岗位职责:

1.负责AMII品牌总开发进度的检核、对接、推行、异常点反馈,上架检核&异常点跨部门工作推行及落实;

2.协助总监整理各渠道销售目标分解,检核月度销控&库控及货品分析、产品规划等工作;

3.管理品牌天猫核心档期商品结构、价格、明细检核,历史数据复盘,并对每期节点活动销售进行即时分析;

4.负责天猫、唯品等电商平台销售情况进行实时监控,对畅销品进行实时调配与划拨,制定平台上新款式的计划安排,并组织实施、执行;

5.协助周月工作计划&总结管理、提供周例会数据支持。

岗位要求:

1、大专以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业,沟通和协调能力,责任心强;

2、3年以上服饰、鞋包类电商商品统筹管理经验,逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落实执行;

3、具备良好的团队精神,能承受高压力工作。

品牌商品主管岗位