零售信贷管理员岗位职责任职要求

零售信贷管理员岗位职责

工作职责:

1、及时接收并有效保存零售贷款申请资料,确保其完整性;

2、参照放款审核标准,审核零售贷款申请资料,有效结合各类第三方校验平台,最大限度确保资料的真实性;

3、电话核实申请基本信息的有效性,核实购车行为真实性,确保扣款信息的准确性;

4、完成系统信用评分的复核,综合零售贷款资料审核条件,做出放款决定。

5、提供专业放款服务及日常咨询,包括邮件及电话服务;

6、准确进行业务系统操作,确保放款数据的准确性。

7、维护信贷系统中的客户数据和相关文件,分析零售贷款申请并做出信贷建议;

其它职责:

1、监督个人客户和经销商的零售业务表现,进行经销商业务操作规范管理,提出合理的改进意见;

2、关注零售放款处理的数量和质量,监控信贷风险,关注工作效率和信贷风险管理能力;

3、了解并熟悉操作流程,积极提出合理化建议;

4、参与并完成岗位要求的业务培训;

5、履行员工之间的后备职责;

6、完成主管安排的其他工作。

任职资格:

1、金融相关专业本科以上学历;

2、具有个人信贷审批和管理经验;

3、具有客户开发和客户关系管理经验;

4、对于风险管理有较好的认识;

5、良好的沟通技巧;

6、熟练掌握Word、Excel等计算机技巧;

7、良好的英语听说读写能力。

有以下方面经验者优先考虑:

1、善于在压力环境下工作;

2、有个人信贷方面的法律知识;

3、善于信贷分析;

4、有市场开拓背景或知识。