项目主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向
项目主管
项目主管是指项目的主要管理人员，负责相关策划和执行事务，其直接上级是项目经理。
项目主管岗位职责
1.能够及时、正确地完成项目工作；
2.确保及时且正确地下发每个生产指令及相关图纸；
3.妥善的安排好每份订单的出货工作；
4.根据项目需要，妥善地安排好现场监测、指导工作。
5.仔细、耐心、严谨地对待每份订单和每个客户来电来信；
6.对本身岗位所掌握的公司秘密的安全性负责；
7.听从上级的安排，并指挥管理好下级。
项目主管岗位要求
1.化工等相关专业本科及以上学历；
2.对项目所涉及的相关知识和工作流程有一定的了解，经验丰富；
3.掌握一定的财务知识和法律知识；
4.具有良好的沟通协调能力、领导管理能力和灵活应变能力；
5.具有乐观的工作态度和高涨的工作热情；
6.具有理性思维，做事勤奋踏实；
7.具有良好的计算机应用能力和文本书写能力。
项目主管发展方向
可往项目经理方向晋升。
篇2：房地产项目主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向
房地产项目主管是指根据项目整体规划，主持项目工作，并负责项目工程的现场施工组织和配套管理，保证项目的施工进度、质量及施工安全，并达成项目的目标成本。
房地产项目主管岗位职责
1.在项目经理领导下负责具体销售工作；
2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定案场每月销售计划，掌握销售进度；
3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送；
4.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；
5.协调、带动好本团队的工作，利用团队的配合促使客户成交；
6.根据项目的具体情况，不定期的向项目经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议；
7.了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助提出方案和建议。
房地产项目主管岗位要求
1.熟悉房地产政策法规、开发策划销售全程，对市场有高度敏感，了解房地产项目开发基础知识；
2.热爱房地产行业，对策划案例有较强的鉴别能力，对市场、客户需求有一定敏感性；
3.优秀的沟通协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
4.具有抗压力、能吃苦、随机应变的各种能力；
5.有责任感、为人正直诚实；
6.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织能力；
7.较强的观察力、逻辑能力和应变能力。
房地产项目主管发展方向
可向项目经理发展。
篇3：IT项目主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向
项目主管是具体项目工作的管理者，他们在工作中不断提升自己的领导才华，同时该职业又是一个权利与责任并存的职业，他们主要对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，对项目组成部分或模块进行完整系统设计，联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
IT项目主管岗位职责
1.对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述；
2.对项目组成部分或模块进行完整系统设计；
3.联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告；
4.协同配合制定和申报立项报告材料；
5.组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
IT项目主管岗位要求
1.计算机、通信相关专业，相关专业证书有：信产部项目经理、PMP、IPMP培训；
2.具有IT行业技术开发经验和项目管理工作经验；
3.熟悉通信或IT产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验；
4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织和协调能力；
5.除了计算机技术相关要求外，还应当具备对应行业的专业知识。
IT项目主管发展方向
项目经理是整个项目成败的关键，他不仅要有专业知识，对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来，通过努力可以成为项目总监。[1]也可以朝咨询师的方向发展，IT项目经理是一个综合性很强的岗位，可向前做销售，向后做运维。
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