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CMO首席营销官岗位职责任职资格以及职业发展

编辑:制度大全2020-12-30

CMO首席营销官含义

首席营销官(英文名称:ChiefMarketingOfficer,简称CMO),又称首席市场官,是企业中负责市场营销工作的最高决策者,CMO需要整合部门、整合资源、强化市场营销。CMO首席营销官不同于市场总监和销售总监,但他们之间又有紧密的联系,市场总监和销售总监是CMO的后备力量。

CMO首席营销官的职责

CMO是企业负责市场营销工作的最高决策者,其职责如下:

1.进行市场调查分析,确定企业定位;

2.根据市场以及企业的具体情况及需求,确定市场营销战略;

3.监督执行市场营销战略,完成公司营销目标;

4.保持市场敏感性,了解市场需求,寻找和把握市场机会;

5.负责企业的营销思想定位,向企业各部门传达企业市场营销需求,各部门之间做好合作工作;

6.保持与客户的沟通和联系,了解客户的实际需要;

7.参与公司的企业文化建设;

CMO应具备的能力

一个专业的CMO应该具备以下能力或素质:

1.全面的专业知识和经验,包含相关产品的专业知识、市场营销支持、广告策划知识、财务统计管理知识和企业管理知识等。

2.跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。

3.良好的文字功底、美术设计基础以及时尚审美水准。CMO需要进行市场营销策划,需要有很好的文字功底、美术设计基础和时尚的审美标准。

4.良好的心态和市场营销指导培训能力。CMO作为公司的管理者,需要承担很大的压力,CMO需要有良好的心态,才能冷静处理问题;CMO也需要对销售团队进行指导甚至培训,以保证团队的能力不断提升和完成销售目标。

5.广泛的创意能力和感性同时兼有理性思维方式。

如何成为CMO

CMO是怎么成为CMO的?一般来说,CMO的形成来源于企业内部的培养以及“空降”。无论是公司内部培养还是空降,CMO本身都要具有成为优秀CMO的品质和能力,一个好的CMO需要懂得三件事,一是战略、二是产品、三是营销。

1.战略,CMO确定对企业的市场营销战略,需要对市场和客户需求以及企业自身条件有深刻的了解和分析,将企业资源以及市场需求整合,形成适合企业的市场营销战略。

2.产品,产品的设计和开发、产品的未来发展,开发产品应需要什么能力都是CMO应该掌握的问题;

3.营销,也就是将产品和公司的价值传递给市场。

CMO的职业发展

一个成熟的CMO有三种发展前途:一是成为企业的CEO,二是自己创业成为公司的老板,三是成为职业的CMO,即无论在什么行业,都坚守CMO的道路。

CMO的年薪

CMO绝对是高薪职业,年薪一般高达50-150万,CMO的付出很多同样也获得很好的经济回报。

篇2:首席营销官岗位职责任职要求

首席营销官岗位职责

CMO1.根据公司产品特点,设计合理的临床试验方案;

2.通过自有或CRO资源,和国内医院发起临床试验;

3.管理和推进临床试验的正常进行;

4.为肿瘤免疫用药真实世界研究项目设计合理有效的运营方案;

5推进研究项目的执行,并获取到有效的临床数据;

6.结合公司战略和临床主任洽谈及设计医学研究项目,解决临床医生科研需求;

7.带领团队完成项目的推进和交付,产品医学研究成果;

8.和国内肿瘤免疫方向KOL建立良好的关系;

9、制定医学部工作目标及考核奖励机制;

10、医学部的日常管理工作;1.参与过药物或者IVD产品的研究,对于设计药物或IVD产品临床试验有丰富经验;

2.具备丰富的临床资源和临床CRO资源;

对于肿瘤医学研究项目具备丰富经验;1.根据公司产品特点,设计合理的临床试验方案;

2.通过自有或CRO资源,和国内医院发起临床试验;

3.管理和推进临床试验的正常进行;

4.为肿瘤免疫用药真实世界研究项目设计合理有效的运营方案;

5推进研究项目的执行,并获取到有效的临床数据;

6.结合公司战略和临床主任洽谈及设计医学研究项目,解决临床医生科研需求;

7.带领团队完成项目的推进和交付,产品医学研究成果;

8.和国内肿瘤免疫方向KOL建立良好的关系;

9、制定医学部工作目标及考核奖励机制;

10、医学部的日常管理工作;

首席营销官岗位

篇3:首席营销官CMO岗位职责

CMO(首席营销官)广东车海洋环保科技有限公司广东车海洋环保科技有限公司,广东车海洋,车海洋,车海洋工作职责:

1.根据公司发展战略规划,制定年度/季度/月度营销计划和方案,完成销售目标

2.拓展营销渠道、创建营销形式,开拓新客源;

3.制定团队营销策略和激励方案,提高团队整体绩效、落实回款任务;

4.掌握市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动,并及时制定、实施应对策略;

5.制定营销预算方案、控制营销预算、费用、目标的平?发展。

任职要求:

1.大学本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2.5年以上汽车后市场工作经验,3年同等职位管理经验,熟悉汽车后市场招商模式或互联网连锁营销模式;

3.擅长渠道开拓和互联网营销,具备独立市场开拓和市场推广能力;

4.具备超强市场洞察力和优秀的逻辑思维,能有效掌握、洞察汽车后市场行业的发展趋势

5.擅长商务谈判,具备独立制定商务合作方案的n能力,抗压能力强。

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