房地产开发主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向
房地产开发主管主要是负责管理房地产项目开发的工作，并与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目。
房地产开发主管岗位职责
1.收集新项目规划、市场、政策等资料，提出项目定位、规划、建设建议；
2.管理、协调外聘专业可研及规划咨询机构、工程设计单位；
3.负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；
4.参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈；
5.负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；
6.负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。
房地产开发主管岗位要求
1.具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验；
2.熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；
3.商业意识强，理念先进，对市场需求把握准确；
4.有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；
5.良好的人际沟通能力（包括口头沟通和书面写作）和应急处理能力，逻辑思维清晰；
6.热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。
房地产开发主管发展方向
可向房地产开发经理发展。
篇2：房地产销售主管岗位职责和任职条件
职位概述
房地产销售主管是房地产销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题，同时，也负责日常销售统计工作等。
房地产销售主管岗位责任
1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.制定销售计划和销售预算；
5.负责销售渠道和客户的管理；
6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；
7.组建销售队伍，培训销售人员；
8.评估销售业绩，建设销售团队。
房地产销售主管任职条件
1.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神；
6.具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
7.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
房地产销售主管职业发展方向
房地产销售主管-房地产销售经理-房地产销售总监
房地产销售主管薪资行情（元/月）
应届毕业生：3622
一年以上：3636
二年以上：4147
三年以上：5535
五年以上：7126
八年以上：8035
十年以上：8714
（数据来自网络，仅供参考）
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篇3：房地产策划主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向
在营销策划部经理的领导下，主要负责企业整体形象策划、地产项目营销策划、企业宣传推广策划等工作。
房地产策划主管岗位职责
1.协助进行项目初期规划及产品设计定位建议；
2.制定项目营销推广方案、项目销售方案；协助编制营销工作总纲领、定价方案，协助部署所有营销工作和活动计划；
3.整合营销策划公司、媒体资源、公关活动公司资源，负责销售项目广告设计、广告文案及物料制作工作；
4.负责项目品牌的推广与宣传，在项目品牌推广的同时扩大企业品牌和影响力；
5.负责营销方案组织实施与落实，保证顺利完成公司制定的各项计划任务；
6.配合销售进行项目前期营销培训；
7.定期与销售线沟通信息，并及时调整营销方向；
8.对具体项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告，并向客户提案。
房地产策划主管岗位要求
1.熟悉房产营销各项业务流程及市场行情；
2.熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验；
3.有较强的文字功底，可独立完成市场调研报告及撰写完整定位报告、营销策略报告等；
4.具备较强的计划控制、策略调整及管理能力，责任心强，能承受较大工作压力；
5.性格开朗，有较强的沟通能力、团队合作精神，高度的工作热情，较强的创新能力；
6.执行力强，能熟练操作各种电脑办公软件。
房地产策划主管发展方向
可向房地产策划经理发展。
制度专栏
