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房地产开发经理岗位职责要求以及薪酬待遇情况

编辑:制度大全2020-12-29

房地产开发经理要组织并督导项目土地市场研究和信息收集,督导土地拓展过程中的所有事物工作,协调公司内部部门及外部单位,完成开发部项目计划。

房地产开发经理岗位职责

1.负责开发工作计划的制定和组织实施,并组织项目开工前各项手续的办理、规划报批、报建及与政府协调工作;

2.负责监督项目中工程的设计、监理、施工等,协调现场工程进度,对工程项目的进度、质量严格把关;

3.针对项目的执行情况定期总结汇报,对项目整体开发计划执行情况进行定期检查、评估,并提出预警或调整建议;

4.负责监督年度项目资金预算,对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制;

5.为项目整体销售、后期运营管理提供各类相关可行性报告和建议;

6.负责管理各专业的协调工作,合理控制项目进度,较强的成本意识;

7.负责组织实施总部下达的各项工作指令。

房地产开发经理岗位要求

1.具备谈判、决策、组织和协调能力;

2.熟悉业内的运作模式、运作规律和国家政策;

3.有较高的领导能力、计划能力和执行力;

4.有较好的业内人脉关系,对公司组织框架、岗位职责、业务流程、队伍建设、成本控制有一定的经验;

5.稳重大方,工作细心,工作责任心强,具有团队精神。

房地产开发经理薪情概况

应届毕业生¥3360.65

一年以上¥3374.14

二年以上¥4520.41

三年以上¥5808.05

五年以上¥7620.85

八年以上¥8463.95

十年以上¥11783.04

不限¥3949.96

篇2:房地产项目开发经理岗位职责任职要求

房地产项目开发经理岗位职责

房地产开发高级项目经理1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等;

3、负责项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

4、组织项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。1、根据公司总体规划实现项目经营战略和目标;

2、监督并确认项目规划及运作管理等;

3、负责项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

4、组织项目年度预算及利润目标等;

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。

房地产项目开发经理岗位

篇3:房地产开发经理岗位职责任职要求

房地产开发经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司项目总体开发的要求,负责承办公司所开发项目的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作;

2、负责向相关部门申办项目投资计划(立项)、开工报告,并做好公司与政府各专业部门的协调工作;

3、负责办理公司工程规划许可证、建筑工程施工许可证、预售证等相关证件;

4、向市建设局申办施工图审查、办理招投标手续、申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续;

5、根据公司的要求,负责向人防办申请新建、扩建、改建项目的建筑设计方案、施工图设计等工作;

6、负责向环保局报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续等;

7、办理项目名称的使用、冠名、变更等手续;

8、向市规划局、消防支队、人防办、环保局、建设局、民政局等政府部门申办的相关报建事项;

9、负责促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台;

10、办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工;

11、工程竣工后,会同有关部门及时办理相关竣工验收手续及物业移交手续等;

12、积极完成公司及主管领导交办的其他事宜;

任职要求:

1、本科及以上学历,985或者211院校毕业优先考虑;

2、5年以上房地产开发报建相关工作经验;

3、熟悉各局各部门办事流程并且熟悉掌握房地产开发工作流程及相关政策法规;

房地产开发经理岗位

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