税务专员岗位职责和任职条件
职位概述
税务专员承担着税务方面的一线工作,琐碎却非常重要,办理日常税务相关事物,管理增值税专用发票,编制税务、统计等报表,申请、报批公司税务优惠政策的手续,管理公司税务证照等工作。
税务专员岗位职责
1.办理日常税务相关事务,包括申报、年检等工作,协助监督、检查公司税务法规执行情况;
2.发票和收据的购买、使用与核销,并对其领取、存档进行登记和管理;
3.编制税务、统计等对外报表;草拟税务成本预测和分析报告,申报纳税;
4.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;
5.申请、报批公司有关税收优惠政策的手续,加强公司同税务、统计等部门的联络;
6.税务登记证的办理、年检及注销,税务资料的整理和保管;
7.搜集各类税务法规和制度;
8.管理公司税务证照。
税务专员任职条件
1.税务、财务、会计或相关专业,注册税务师或者注册会计师优先;
2.熟悉国际、国家、地方各项税务政策;
3.精通国家财税法律规范;
4.熟练操作办公软件;
5.良好的口头及书面表达能力。
税务专员培训和认证
税务、财务、会计或相关专业。相关专业证书有:注册税务师,简称CTA(CertifiedTaxAgents)。
税务专员职位的工作经验人群比例
0-2年:72%
3-5年:19%
应届毕业生:9%
6-7年:3%
税务专员职业发展方向
税务专员→税务经理
税务专员薪资行情(元/月)
应届毕业生:2555
一年以上:2565
二年以上:2926
三年以上:3904
五年以上:5027
八年以上:5668
十年以上:6147
(数据来自网络,仅供参考)
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篇2:税务专员岗位职责要求以及未来可以发展的方向
税务专员承担着税务方面的一线工作,琐碎却非常重要,办理日常税务相关事物,管理增值税专用发票,编制税务、统计等报表,申请、报批公司税务优惠政策的手续,管理公司税务证照等工作。
税务专员岗位职责
1.办理日常税务相关事务,包括申报、年检等工作;
2.管理增值税专用发票,购买、领取、登记发票;
3.编制税务、统计等对外报表;
4.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;
5.申请、报批公司有关税收优惠政策的手续,加强公司同税务、统计等部门的联络;
6.管理公司税务证照。
税务专员岗位要求
1.税务、财务、会计或相关专业;
2.熟悉国际、国家、地方各项税务政策;
3.精通国家财税法律规范;
4.熟练操作办公软件;
5.良好的口头及书面表达能力。
税务专员发展方向
可在积累经验后发展为税务经理,发展空间很大。
篇3:税务筹划专员岗位职责任职要求
税务筹划专员岗位职责
岗位职责:
1、依据公司提供的客户资源,通过电话、网络等方式开发跟进有税务筹划需求的客户。
2、负责客户的业务对接洽谈、招待或面谈拜访,通过有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提供改进建议;
4、与其他同事共同协作,达成团队业绩目标。
5、完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1、35岁以下,大专以上学历。
2、一年以上财务,税务咨询工作经验或者两年以上销售工作经验者优先考虑;
3、性格外向,普通话标准,品貌端正;
4、基本办公软件会使用;
5、营销专业、法律,财税专业优先考虑;
税务筹划专员岗位
篇4:税务管理专员岗位职责任职要求
税务管理专员岗位职责
税务管理专员岗位任职条件:
大学本科及以上,财税会计及其他相关专业。
相关认证:本科毕业证、学士学位证、大学英语四级
3年以上会计工作经验或1年以上税务工作经验,掌握税务管理流程及内容,掌握国家现行税收政策
具备会计核算、财务管理相关知识,掌握国家、地方各项税务政策及法律法规,具备一定的税务分析和控制能力,筹划税务风险的能力,税务管理的能力,具备较强的沟通能力及协调能力,有一定的解决问题的能力。岗位任职条件:
大学本科及以上,财税会计及其他相关专业。
相关认证:本科毕业证、学士学位证、大学英语四级
3年以上会计工作经验或1年以上税务工作经验,掌握税务管理流程及内容,掌握国家现行税收政策
具备会计核算、财务管理相关知识,掌握国家、地方各项税务政策及法律法规,具备一定的税务分析和控制能力,筹划税务风险的能力,税务管理的能力,具备较强的沟通能力及协调能力,有一定的解决问题的能力。
税务管理专员岗位
篇5:税务专员助理岗位职责
岗位要求:
1.能够根据财务制度相关规定与要求,进行各项经费的审核,会编制会计分录及整理记账凭证;
2.核对系统中的销售业绩;
3.金蝶系统单据的导出及粘贴;
4.系统采购订单的审核及账套的全盘账务处理;
5.与公司各部门保持良好的沟通。
任职资格:
1.大专及以上学历,财务相关专业;
2.会计知识扎实,具有一定账务处理能力;
3.熟练操作金蝶或用友财务软件,OFFICE办公系统软件,有较强的学习能力;
4.具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识,工作细致、严谨踏实,吃苦耐劳。