总编副总编岗位职责要求以及未来可以发展的方向

篇2：总编岗位职责要求

总编又称总编辑，是媒体、出版社、资讯公司统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导，负责对公司或该机构的总体经营发展和主营业务大方向的把控。有的机构还设副总编辑，其职责与总编辑大致相当，只是职权大小不同，副总编接受总编的监督管理、向总编汇报相关事务。

总编职位要求

1.具有足够的专业知识；

2.具有丰富的编辑、出版经验，掌握相关技能；

3.具有较高的判断力、分析力和组织能力；

4.善于掌握工作的进度，按客观形势的要求随时做出必要的调整；

5.掌握相关法律知识；

6.具有较严密的逻辑思维，有一定的文字功底；

7.具有一定的行政管理能力。

总编岗位职责

1.把握出版方向，做好选题的总策划；

2.指挥各项编辑工作；

3.负责图书质量，做好书稿审读加工的终审；

4.营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍；

5.监督出版物的生产，确保遵守期限和预算的要求；

6.在没有编辑主任的媒体中，总编辑还需要决定版面设置；

7.在没有采访主任的单位，总编辑还需要决定记者的采访资源分配，指挥记者或各采访单位；

8.在没有设置社长的新闻、出版单位，总编辑还需要管理行政工作。

篇3：原创总编岗位职责任职要求

原创总编岗位职责

工作职责:

1、全面负责CP部门管理包括团队建设绩效等;

2、制定部门总体发展规划,并带领团队完成目标,对结果负责;

3、总体把控内容质量和内容安全,带领团队输出高质量的优质内容;

4、主导渠道合作与拓展,和渠道媒介以及其他内容平台建立良好的合作关系。

任职要求:

1、本科以上学历,新闻、编辑出版、中文、管理等相关专业;

2、至少5年以上的内容主编或以上职务工作经历;

3、熟悉国家出版政策和法律规定;对编辑业务熟悉,文字能力强;精力旺盛,能适应高强度工作;

4、具有团队管理能力,有创新整合能力,善于发现、分析和解决各种问题;

5、具有较强的社会活动能力与作者资源。