职业规划师岗位职责要求以及未来可以发展的方向
职业规划师是指以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
职业规划师岗位职责
1.对个人或小组实施生活/职业目标指导；
2.对个人的能力、兴趣等进行测评、分析；
3.帮助个人更好地了解职场情况；
4.协助个人提高生涯决策技能；
5.帮助制定个性化的职业发展计划；
6.教授找工作的策略和方法；
7.通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难；
8.帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；
9.帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；
10.帮助企业建立职业生涯管理体系。
职业规划师岗位要求
1.具有人力资源管理、心理学、管理学专业本科以上学历。
2.具有一定的相关工作经验，本科以上学历为5年，大专以上学历为6年，或有中级职称；
3.具有职业指导师资格证书等相关职业资格凭证；
4.具有严密的知识结构，掌握职业生涯的系列理论及实施模型，懂人力资源及企业管理、心理学等方面的知识；
5.具有较强的职业道德观，乐于助人，善于沟通；
6.具有信息搜索、资源获得与分析能力，掌握相关职业技术；
7.熟悉劳动力市场信息和资源，熟知多元化的人群。
8.掌握一定的计算机技术。
职业规划师发展方向
职业规划师的前景宽广，在拿到从业资格证后，职业规划师们主要有三大职业平台：
1.自主创业：不少早期拿到CCDM认证的职业规划师们选择了自己开设职业规划咨询工作室或职业咨询公司，自主创业。根据向阳生涯的了解，70%以上都收到了很好的效果，取得了不错的业绩。
2.担任专家型的咨询师及培训讲师：据有关专家预计，职业规划师的市场需求在未来几年还将有较大幅度增加。不仅专业的职业规划咨询机构需要此类人才，大型企业的人力资源部门、高等科研院校也急需这方面的精英。专家型的职业规划师受到各方市场的青睐。
3.担任企业高级人力资源顾问：作为一名职业规划师，相对于一般的人力资源工作者来说，其在工作能力的专业性，深入性方面具有很好的优势，在岗位上容易做出成绩，获得上升机会。
篇2：未来规划师岗位职责任职要求
未来规划师岗位职责
1、负责接受到访客户的咨询,挖掘客户需求,并提供专业的学历提升、积分入户咨询指导,根据客户需求制定报名计划;
2、建立和完善潜在客户或学生的数据库,并积极开发内外部资源;
3、努力完成销售任务,并敢于超越;
4、与学生建立良好的关系,确保学生完成升学目标,提高学生满意度;
5、以团队利益为重,配合市场开拓部工作,实现个人与团队价值的共同提升;
6、保持专业精神和职业操守,提升品牌价值;
未来规划师岗位
篇3：培训规划师岗位职责任职要求
培训规划师岗位职责
工作职责:
1.根据公司策略要求,制定和落实本区域相关业务计划、进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划、并督促各项指标达成;
2.结合销售团队需求组织并主讲相关活动,如客户沙龙、主题演讲等;
3.协助销售团队进行大单销售面谈、协助销售团队成功完成销售关单;
4.针对各城市业务推动,负责与区域、FPC部门进行沟通协调,并提供反馈和建议;
5.完成本区域FPC人员招募、培养及管理,确保FPC能力合格并满编;
岗位要求:
1.本科以上学历,金融、财经、法律、保险相关专业优先;
2.外资银行或保险公司3年以上保险销售、培训、财富管理相关工作经验;
3.3年以上服务高净值客户销售经验;具有较强的综合金融领域知识和资产配置能力;
4.担任过管理职位,具有销售管理、业务督导和辅导工作经验;
5.持有保险从业资格证书,金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)/特许金融分析师(CFA)2级、国际注册寿险规划师(LOMA)等销售资格;
6.具有销售、培训和主讲沙龙专题的能力,具有关大单的能力;
7.具备良好沟通协调能力、演讲培训能力、面试技巧、辅导面谈能力、业务督导及数据分析经验、基本英语沟通书写能力、熟练使用Office等软件;工作职责:
1.根据公司策略要求,制定和落实本区域相关业务计划、进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划、并督促各项指标达成;
2.结合销售团队需求组织并主讲相关活动,如客户沙龙、主题演讲等;
3.协助销售团队进行大单销售面谈、协助销售团队成功完成销售关单;
4.针对各城市业务推动,负责与区域、FPC部门进行沟通协调,并提供反馈和建议;
5.完成本区域FPC人员招募、培养及管理,确保FPC能力合格并满编;
岗位要求:
1.本科以上学历,金融、财经、法律、保险相关专业优先;
2.外资银行或保险公司3年以上保险销售、培训、财富管理相关工作经验;
3.3年以上服务高净值客户销售经验;具有较强的综合金融领域知识和资产配置能力;
4.担任过管理职位,具有销售管理、业务督导和辅导工作经验;
5.持有保险从业资格证书,金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)/特许金融分析师(CFA)2级、国际注册寿险规划师(LOMA)等销售资格;
6.具有销售、培训和主讲沙龙专题的能力,具有关大单的能力;
7.具备良好沟通协调能力、演讲培训能力、面试技巧、辅导面谈能力、业务督导及数据分析经验、基本英语沟通书写能力、熟练使用Office等软件;
篇4：学业规划师岗位职责任职要求
学业规划师岗位职责
岗位职责:
1、以校区业绩为重心,承担校区营销工作;
2、充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、具有强烈的销售意识;
3、形象气质佳,具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化。
学业规划师岗位
篇5：高级产业规划师岗位职责任职要求
高级产业规划师岗位职责
职责描述:
1、维护项目客户关系,协助市场部拓展新项目(基于专业优势而展开的辅助性工作);
2、领导项目团队,参与产业研究与规划咨询项目调研、研讨实施;
3、撰写产业研究与规划咨询报告和项目建议书;
4、数据搜索与分析,案例研究等研究类工作;
5、独立或部分参与咨询报告的撰写。
任职要求:
1、本科及以上学历,区域经济、产业经济、经济管理、城市规划等相关专业;
2、具有产业规划、政策研究、城市规划、市场研究等相关经验;
3、文字功底扎实;能够编制符合各类客户需求的调研与咨询报告;
4、熟练使用PPT,并能单独开展演讲汇报,其他常用办公软件熟练;;
5、有知名咨询公司、地产公司从事过产业规划、区域规划、地产策划、园区规划等经验者优先。
高级产业规划师岗位
制度专栏
