知识产权专利顾问岗位职责以及职位要求

编辑:制度大全2020-12-19

知识产权/专利顾问负责提供有关专利的专业意见。

知识产权/专利顾问职位要求

1.有知识产权相关工作优先考虑；

2.工作踏实认真、责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神；

3.具有知识产权法律知识背景或者相关工作经验；

4.为人诚信正直；

5.有专利代理人资格证者优先；

6.较强的理解、概括归纳等逻辑思维能力；

7.较强的文字写作能力。

知识产权/专利顾问岗位职责

1.提供知识产权法律专业咨询服务，提供知识产权解决方案；

2.起草，修订以及查阅各种法律文件，组织并参与民事和刑事诉讼以及行政查处行动；

3.定期对公司提供最新法律、法规信息；

4.建立与相关执法部门良好的合作关系；

5.完成公司指派的其他工作。

篇2：知识产权顾问岗位职责以及职位要求

知识产权顾问是指提供有关知识产权的专业意见的人员。

知识产权顾问职位要求

1.熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

2.熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

3.思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

4.具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

5.具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

知识产权顾问岗位职责

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。

篇3：知识产权营销顾问岗位职责任职要求

知识产权营销顾问岗位职责

知识产权营销顾问希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:服务型产品、保险

2.销售方式:直销、渠道销售

3.涉及几级经销商:全渠道销售

4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、自带资源

5.销售对象(客户类型):企业、政府机构/军队

6.企业对象所属行业:

生产制造业、科技型企业

7.企业客户的规模:中型企业

8.销售区域:全国、华东

9.销售的产品状态:成熟产品、新产品

10.项目型(解决方案型)销售:是

11.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前,对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:基层管理

2.管理人数:1-5人

3.管理幅度:1个团队/业务线

4.处于管理岗位的工作年限要求:3-5年

为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:

1.行业背景要求:

保险、金融、培训、知识产权

2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强、谈判能力强希望你具备以下能力或经验: