质管部经理岗位职责要求
质管部经理主要是做好产品质量的管控工作，培训部门员工的质检意识和知识。
质管部经理职位要求
1.组织纪律好能坚决执行上级决议；
2.工作原则性强、不怕得罪人、不计较个人得失、以大局为重，实事求是的处理问题；
3.讲求工作效率、思维敏捷、反映速度快、处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力；
4.工作严谨敬业责任心强工作态度积极乐观能承受工作压力；
5.有较强的组织协调能力及沟通能力执行能力强有说服力。
质管部经理岗位职责
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作；
2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；
3.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行职责；
4.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作；
5.监督、检查质量记录，组织分析质量数据；
6.负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作；
7.负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核；
8.建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核。
篇2：质管经理岗位职责任职要求
质管经理岗位职责
职责描述:
1.组建并管理质管部团队
2.建立健全公司质量体系文件组织公司内审并能够独立审核
3.通过第三方审核及外审
4.熟练应用五大工具开发精密铸造产品,制定检测标准及控制计划;
5.严格按照IATF16949和VDA6.3的标准进行工作
6.参与并组织汽车件小组工作
7.能看懂英文图纸及标准,发送英文邮件可进行质量问题的口语交流
8.分析质量问题,组织并指导相关部门进行改进完成8D报告
9.不断改进检测工装检测方法,提升工作效率,降低检测成本
10.制定三坐标、X-Ray和光谱仪等检测设备的工作流程和判定标准
任职要求:
1.熟练掌握汽车件开发的流程和标准
2.英语六级以上并能够进行技术交流
3.有团队精神,善于沟通,积极有正能量勇于挑战
4.具备领导团队协同作战完成项目的能力
5.熟悉现场,掌握第一手资讯,能够实践操作,从实践中总结经验解决问题
6.以往的工作经历要求
7.五年以上精密铸造和机械加工的质量检测工作经验
8.熟悉汽车件开发流程、文件制作及标准要求
从业资格/岗位证书
你可以一无所有,不过要有真才实学
我们不要文凭,要的是解决问题的能力
质管经理岗位
篇3：质管部经理岗位职责任职要求
质管部经理岗位职责
质管部经理上海弄影时装有限公司上海弄影时装有限公司,弄影1、年龄30—42岁,高中或中专以上学历;五年以上同等职位经验。
2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉服装厂生产运作。
3、熟悉服装生产工艺流程,了解相关国家标准、行业标准和客户标准。
3、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和检验标准。
3、熟悉ISO9001体系,熟练使用质量管理工具。
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。
5、有较强的组织和沟通能力,能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
质管部经理岗位
制度专栏
