行政人事文员岗位职责以及职位要求
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。
行政/人事文员职位要求
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策；
6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
行政/人事文员岗位职责
1.负责办公室日常办公制度维护、管理；
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3.负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
4.处理公司对外接待工作；
5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
6.协助总经理处理行政外部事务；
7.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
篇2：行政人事助理文员岗位职责任职要求
行政人事助理文员岗位职责
人事行政前台助理文员万融资本北京万融时代资本管理有限公司,万融职位描述:
金融(私募基金)人事行政助理专员岗位。
万融资本是一家从事股权投资、资产管理的专业型基金公司,目前管理资产超过50亿元。
该岗位配合综合事务部2名同事开展工作,负责公司行政、人事、品牌建设等事项。
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岗位职责:
1、员工办公用品的购买保管、固定资产的管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合做好行政人事方面的工作;
7、负责日常公司运营中行政、人事、综合事务类基础工作支撑。
任职要求:
1、人力资源或行政管理类相关专业专科以上学历;
2、有相关工作经验,熟悉社保手续的办理,熟悉国家相关法律法规;
3、情商高、形象气质好,沟通表达能力好,乐观开朗大方;
4、熟练使用办公软件,具备基本的软件操作技能;
5、工作严谨,耐心细致,能够积极主动开展工作,内驱力强,愿与企业共同成长;
6、最好在私募基金公司或者金融公司有过相关行业经验;
7、有网站及微信公众号运营维护经验者优先。
篇3：行政人事文员岗位职责任职要求
行政人事文员岗位职责
职责描述:
1、负责公司的人才招聘工作:发布信息、面试邀请、初试、接待面试者、培训入职安排以及其他招聘情况的跟进等;
2、拓展招聘渠道,维护和更新招聘信息;
3、上网或在其他渠道搜集简历,对简历进行分类、筛选、邀约及储蓄人才简历;
4、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,增强员工归属感;
5、协助经理处理公司其他事项。
任职要求:
1、年龄:18-26岁;
2、学历不限,专业不限,入职培训+有人带;
3、欢迎应届毕业生前来应聘。
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