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销售总监岗位职责和任职要求

编辑:制度大全2020-12-16

销售总监岗位职责:

1.依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。

2.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

6.建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。

7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.3-5年以上销售管理经验;

3.了解业务、信息化管理方面的知识;

4.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

5.具备一定的管理领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力。

篇2:LED销售总监岗位职责任职要求

LED销售总监岗位职责

岗位职责:

1、制订、执行公司营销战略,设计营销策略,分解、落实销售任务,完成销售目标

2、建立、完善营销管理体系,并予以有效的贯彻实施

3、制订、执行公司营销价格计划,对营销费用进行有效的管控

4、制订、执行公司货款回收计划,全面落实货款回收计划

5、负责市场、销售、商品、品牌推广等业务单元系统化管控

6、制订、执行团队管理、客户管理、商品管理、店铺管理的各项规章制度及业务流程,确保公司各部门各环节有效合作

7、对下属员工进行培训、指导、激励、管理及考核,协助其制订、实施绩效改善计划,达成绩效目标

8、指导、检查下属工作,打造高效的营销团队,提高团队的凝聚力、战斗力

9、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度,营造良好的企业文化氛围

10、主导制订与其他部门对接的工作流程,并配合人力资源部、财务管理部、总经办落实相关配套工作

任职资格:

1、30-45岁,大专以上学历;

2、五年以上LED灯珠或者模组具行业全国或大区销售管理经验,具有稳定的客户源;

3、熟悉政府采购、招标或道路工程项目招投标的运作;

4、对LED灯珠或者模组具有敏锐的市场洞察力,对国内和国际照明领域的营销特点有较深的见解及体会;

5、有良好的沟通,协调能力,商务谈判能力,擅长人际交往,思维敏捷,洞察力强;

6、能够独立制订营销战略,设计营销策略,建立、完善营销管理体系,并予以有效的贯彻实施;

7、具备良好的市场分析能力、沟通协调能力、系统架构能力、资源整合能力、团队建设能力等;

8、具备现代营销管理理念,扎实的专业知识技能,清晰的管理思路,良好的团队管理意识,强烈的事业心和责任感;

9、具有良好的职业操守,能够执行公司“拼搏、创新、沟通、自律”的精神;

岗位职责:

1、制订、执行公司营销战略,设计营销策略,分解、落实销售任务,完成销售目标

2、建立、完善营销管理体系,并予以有效的贯彻实施

3、制订、执行公司营销价格计划,对营销费用进行有效的管控

4、制订、执行公司货款回收计划,全面落实货款回收计划

5、负责市场、销售、商品、品牌推广等业务单元系统化管控

6、制订、执行团队管理、客户管理、商品管理、店铺管理的各项规章制度及业务流程,确保公司各部门各环节有效合作

7、对下属员工进行培训、指导、激励、管理及考核,协助其制订、实施绩效改善计划,达成绩效目标

8、指导、检查下属工作,打造高效的营销团队,提高团队的凝聚力、战斗力

9、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度,营造良好的企业文化氛围

10、主导制订与其他部门对接的工作流程,并配合人力资源部、财务管理部、总经办落实相关配套工作

任职资格:

1、30-45岁,大专以上学历;

2、五年以上LED灯珠或者模组具行业全国或大区销售管理经验,具有稳定的客户源;

3、熟悉政府采购、招标或道路工程项目招投标的运作;

4、对LED灯珠或者模组具有敏锐的市场洞察力,对国内和国际照明领域的营销特点有较深的见解及体会;

5、有良好的沟通,协调能力,商务谈判能力,擅长人际交往,思维敏捷,洞察力强;

6、能够独立制订营销战略,设计营销策略,建立、完善营销管理体系,并予以有效的贯彻实施;

7、具备良好的市场分析能力、沟通协调能力、系统架构能力、资源整合能力、团队建设能力等;

8、具备现代营销管理理念,扎实的专业知识技能,清晰的管理思路,良好的团队管理意识,强烈的事业心和责任感;

9、具有良好的职业操守,能够执行公司“拼搏、创新、沟通、自律”的精神;

LED销售总监岗位

篇3:自动化销售总监岗位职责任职要求

自动化销售总监岗位职责

销售总监(自动化)深圳远荣智能制造股份有限公司深圳远荣智能制造股份有限公司,远荣任职要求:

1、本科及以上市场营销、自动化、机械,等相关专业学历。

2、5年以上营销自动化营销工作经验,1年以上自动化行业销售总监工作经验或3年以上自动化行业销售经理工作经验。

3、良好的沟通交际能力,有参加大型招标经验和展会经历。

4、具有先进的数字化工厂营销理念,具有千万级以成功上落地项目者优先。

5、具开拓精神,善于自我管理,能承受较大的工作压力;具备优秀的敬业精神,高度的团队合作精神。

岗位职责:

1、根据公司战略,完成事业部销售目标制定并完成年销售任务。

2、建立和维持与新老客户的关系。

3、开发潜在的商机和新客户。

4、收集项目信息,跟踪项目。

5、了解所经营产品的市场状况,提高产品的市场竞争力。

6、对负责区域内的关键客户,做出客户管理计划并实施。

7、对负责区域的业务情况做综合分析,做出短期和长期工作策略以及行动计划。

8、负责本部门团队组建及管理。

9、完成领导交付的其他工作。

■员工福利:

1、入职即购买五险一金;

2、包一日三餐;

3、员工生日礼物、传统佳节贺礼;

4、带薪年假;

5、专业培训;

6、年终奖金。

自动化销售总监岗位

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