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资深招聘专员岗位职责以及职位要求

编辑:制度大全2020-12-15

资深招聘专员职位要求

1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;

2.具有3年及以上科技型企业招聘工作经验,有互联网背景优先考虑;

3.熟悉企业常规招聘渠道及工作流程,熟悉招聘技巧,能独立开展招聘工作;

4.熟练使用各类基础办公软件,善于分析总结。

资深招聘专员岗位职责

1.负责开展招聘各项工作,包括信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等;

2.负责管理、维护现有招聘渠道,积极拓展新渠道,按时保质完成招聘目标;

3.负责整理、维护应聘、面试人员信息,建立及管理公司人才库;

4.负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程,提高招聘效率;

5.定期进行招聘进度的更新和总结,提交招聘报表;

6.完成领导交办的其他相关工作事务。

篇2:客户专员招聘岗位职责任职要求

客户专员招聘岗位职责

客户服务专员(出口)马肯依玛士(上海)标识马肯依玛士(上海)标识科技有限公司,马肯依玛士Roles&Responsibilities:

?Manageandprocesstheorderson-timedeliveryforoverseacustomers,provideprofessional,helpful,highqualityserviceandassistancefortroubleshootingsolution.

?PreparecustomsclearancedocumentsandCIQforexportcargoes.

?ObtainExportLicense,DGpackage,CertificationforSafeTransportofChemicalgoodsandetcconformingtotradecompliancerequirementsfromlocalgovernmentauthoritiesindailyexportoperations.

?HscodeclassificationprocessandCOOcheckingimplementationindailyoperation.

?Contributetoestablishandimplementefficientexportprocessesandprocedureswithcompliancetorelevantlawsandregulations.

?3PLcommunicationandmanagement,suchasforwarder,brokerage,3PLwarehousetomaximizeefficiencyandavoidtradecompliancerisk.

?Forwarderbillingstatement,paymentandinvoiceverification.

?Managecustomerclaim,findoutsolutionsandcoordinatereverseflows.Coordinateinsurancecompanyregardingtheclaims.

?CustomsHandbookregistration,amendment,reconciliationandgoodmanagementtoavoidvarianceandcustomsrisks.

?Supportoncustomer/vendorRPSscreeningissueswithsenseofeffectivecompliancescreening

?Co-ordinateKPIs/metricsreportingrelatingtoexporttransactions.

?SupportinternalandexternalauditrelatedtoTrade/Customscompliance.

?Partnerwithinternalstakeholdersandprovideprofessionalexpertiseontheexportrequestandbusiness.

?Maintainandfilingnecessaryrecords,filesandreports.

?Completeotherassignmentbymanagers.

KeyCompetencies:

?Goodreading,writtenandspokenEnglishskill.

?Goodknowledgeoninternationaltrade&logisticsflow

?Goodcommunication/influencingskills

?RelatedSAPknowledgeandexperience.

?PositiveandSelf-startworkattitude,goodteamplayerand‘Cando’spirit.

?Stronganalyticalandsimulationskills

?Resultorientedandcustomerfocus,entrepreneurialspiritandateamplayer

QualificationsandExperience:

?Education/TrainingRequired:

Collegedegreeorabove,majorininternationaltradeorlogistics

?WorkExperienceRequired:

3+yearsworkingexperienceinexportcustomerserviceorlogisticsrelated.

客户专员招聘岗位

篇3:日语招聘专员岗位职责任职要求

日语招聘专员岗位职责

工作职责:

收集并分析业务部门的招聘需求,并根据需求的变化及时调整招聘计划;

负责与招聘相关的一系列工作,包括寻找与收集简历、简历筛选、面试、跟踪招聘进程等;

负责招聘系统的数据更新与简历等的文档管理;

收集和分析招聘数据,并定期向招聘主管和业务部门汇报。

职位要求:

1.本科以上学历;

2.一年以上招聘经验

3.良好的日语听说读写能力,英日双语者优先考虑;

4.优秀的沟通能力,擅长与人打交道;

5.具备优秀的独立工作的能力、主动创新的能力以及对分配项目的跟进执行能力;

6.学习能力强,能快速适应新环境,独立性与团队合作能力俱佳。

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日语招聘专员岗位

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