认证试验工程师岗位职责任职要求
认证试验工程师岗位职责
职责描述:
1、全面负责整车操稳试验任务;
2、根据试验标准和要求,组织完成操稳试验及相关试验报告;
3、根据项目开发需要,确定相关试验方法及方案;
4、与相关属性组员合作,解决整车动态性能相关工程问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械相关专业;
2、3年以上整车试验工作经验,熟悉操稳性能开发及认证试验流程;
3、制定操稳性能试验计划,进行细分领域的性能测试和评价;
4、良好的团队合作能力,与设计工程师的技术工作对接,确认系统性能的达标,确认满足性能目标的合格零部件与系统在整车上体现;
5、在操稳性能开发的试验验证过程中,对目标值的达成情况进行实时确认,熟悉整车的基本结构,了解整车开发认证流程;
6、英语CET4及以上水平,能够通畅阅读相关英文技术资料;
7、驾驶技能熟练,C1驾照及以上满三年。
认证试验工程师岗位
篇2：模拟试验工程师岗位职责任职要求
模拟试验工程师岗位职责
零部件试验工程师(道路模拟仿真方向)(载荷数据采集及分析)根据产品试验要求,参与制定整车及零部件载荷数据采集及处理分析试验方案,并完成方案实施及报告编制等。
(工装设计)根据载荷数据采集及处理分析试验方案,设计道路路谱采集及台架试验工装,并负责工装优化、管理及日常图纸审核等。
(质量攻关)根据市场上出现的产品质量问题,参与载荷数据采集及处理分析方面攻关试验验证环节。
(载荷数据采集及分析)根据产品试验要求,参与制定整车及零部件载荷数据采集及处理分析试验方案,并完成方案实施及报告编制等。
(工装设计)根据载荷数据采集及处理分析试验方案,设计道路路谱采集及台架试验工装,并负责工装优化、管理及日常图纸审核等。
(质量攻关)根据市场上出现的产品质量问题,参与载荷数据采集及处理分析方面攻关试验验证环节。
篇3：振动试验工程师岗位职责任职要求
振动试验工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责新车型预研阶段结构噪声定义和控制;
2、负责新车型NVH样车的调校并提出整改方案
3、跟踪噪声振动整改并定期向部门/项目组汇报;
4、协助专业部门落实NVH整改方案;
5、负责公司量产车型的NVH问题优化提升;
6、协助售后质量部门对出现的NVH问题的进行处理;
7、NVH试验规范和企标的建立及优化;
8、负责竞标车振动噪声测试及研究;
9、负责路噪问题的调校及优化;
10、领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、良好的车辆工程或机械工程背景,本科以上学历,C1驾照,驾驶技术熟练;
2、进/排气系统、悬置系统、变速箱系统、发动机系统、底盘系统、车身系统、电子电器噪声振动3年以上同岗位NVH工作经验
振动试验工程师岗位
篇4：强度试验工程师岗位职责任职要求
强度试验工程师岗位职责
岗位职责:
1、完成试验及数据处理工作,撰写试验报告;结合试验结果,提出整改方案,解决相关技术问题;
2、负责相关试验方案的制定;负责结构强度试验项目的实施;整理、分析试验数据,编制试验报告并归档;
3、负责试验设备维护、安全操作等工作;负责结构强度相关试验规范编制;
岗位要求:
1、车辆工程或机械等相关专业本科以上学历;
2、有2年以上结构强度试验经验,熟悉整车及各子系统。
3、熟悉常用结构强度相关试验方法、流程以及相关试验规范标准;
4、良好的沟通能力及团队合作意识,有进取意识,有责任心。
5、英语四级及以上,。
篇5：助理试验工程师岗位职责任职要求
助理试验工程师岗位职责
助理试验工程师苏州朗高苏州朗高电机有限公司,朗高1.负责公司电机驱动系统振动耐久试验;
2.完成振动耐久试验工作,提交试验报告,整理相关数据和积累试验经验;
3.协助NVH试验工程师的相关试验过程;
4.部门安排的其它工作任务
任职要求:
1.熟悉工科测量知识背景;
2.对汽车行业产品有热情;
3.逻辑分析能力强,擅长分析解决与试验相关的疑难问题;
4.工作责任心强,细心,吃苦耐劳,能适应合理的紧急任务和加班
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