自动化公司岗位职责任职要求

篇2：软件自动化测试工程师岗位职责任职要求

软件自动化测试工程师岗位职责

职责描述:

1、独立完成项目测试,包括制定测试计划,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;对被测系统子模块进行测试方案评估和跟进测试,并协助定位排查问题;

2、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;

3、协助改进被测系统子模块的可测试性,参与产品设计和技术评审会,提出有效意见和需求;

4、根据相关项目开发简单测试工具和平台子模块,测试工具平台包括并不限于监控工具(平台)、性能测试,UI自动化测试、接口自动化测试等;

5、完成自动化测试任务,并对测试成效进行基本分析,向直接上级和开发负责人进行反馈。

任职要求:

1、本科以上学历(含),计算机相关专业;

2、至少1年以上软件开发或自动化测试工作经验;

3、良好的JAVA或C#编程基础,熟悉python或shell等脚本语言;

4、具备解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力;

5、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力;

6、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神。

软件自动化测试工程师岗位

篇3：自动化销售区域经理岗位职责任职要求

自动化销售区域经理岗位职责

JobDescription/职位信息:

-Createandmaintaincustomer,makecontact,andacquirenewsalesleadsandenquiries;

开发和维护客户,联系客户,获取新的销售线索和需求

-Givepresentationsaboutproductportfolioandsolutions,leadcustomertowardsourcompanybyoutstandingsellingskills;

介绍公司产品组合和解决方案,用出色的销售技巧,引导客户选择公司

-Understandcustomerneedsandidentifysalesstrategy;

了解客户需求,确定销售策略

-Prepareandmakequotations/biddocumentandoffer,followupclarification;

准备和制作报价/投标书及方案,跟进后续澄清

-Involveincontractnegotiations,contractreviewandsigningaspercompanypoliciesandprocedures;

参与合同谈判,根据公司政策和流程协调合同审核和签订

-Collectmarketandcriticalcompetitorsinfo,analyzeandupdatesalesstrategyifnecessary.

收集和分析市场和关键竞争对手信息,适时更新销售策略

JobRequirement/职位要求:

-Bachelordegreeorabove,Technicalorengineeringbackground,Majorinmechanical,electrical,chemicalispreferred;

学士学位或以上,技术或工科背景,机械、电气、化工专业优先

-3+yearsworkingexperience(flexibleaccordingtoexperience)assalesortechnicalresponsibleforengineeredproject/equipmentinrelatedindustry;experienceinautomotiveindustryorautomaticpaintingsystemispreferred

有3年以上相关行业项目/设备销售或技术经验;熟悉汽车行业或有自动喷涂系统经验更佳(根据经验可适当放宽年限)

-CommandofMSoffice,likeOutlook,Word,Excel,PowerPoint

熟练使用office办公软件,如Outlook,Word,Excel,PowerPoint

-GoodEnglishskillsinlistening,oral,readingandwrittten

良好的英语听说读写能力

-Goodcommunicationandcoordinationskillsandgoodinterpersonalskills

良好的沟通和协调及人际交往能力

-Positiveworkingattitudeandlearningskill,abletoworkunderpressure

积极的工作态度,学习能力,能在压力下工作

-CustomerrelationsmanagementskillsandNegotiationskills;

一定的客户关系管理技能和商务谈判技巧

-Teamplayer,multi-tasksolvingskill

团队合作精神,多任务处理能力

-Readinesstoflexibletravelling

能适应短期出差

自动化销售区域经理岗位

篇4：电气及自动化工程师岗位职责任职要求

电气及自动化工程师岗位职责

职责描述:

1、负责工厂自动化系统的规划实施;

2、冲压自动化生产线、总装、涂装、焊装机器人系统设计、技术选型和实施;

3、冲焊涂总以及PACK5大工艺的所有设备、生产线电气控制系统的设计、选型和实施;

4、与电控系统相关的设备监控、网络信息系统的设计、选型和实施;

5、以上相关内容的技术协议的签订。

任职要求:

1、具备机器人、电气工程等知识;

2、有3年以上电气工程经验,熟悉设备电气系统等知识;

3、熟练掌握一种设计软件,CAD;

4、英语读写熟练,口语具备基本沟通能力;

5.具有较强的组织、协调、沟通的能力。

电气及自动化工程师岗位

篇5：电气工程及其自动化岗位职责任职要求

电气工程及其自动化岗位职责

岗位职责:

注:该专业拟招聘1-2人,根据技术水平、工作经验、综合素质能力可设置两个职位,分别为高级/资深设计师(主设人)、部门负责人兼主任工程师。

一、高级/资深设计师(主设人)

1、负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计;

2、负责新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次前期咨询及设计;

3、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制。

二、部门负责人兼电气一次主任工程师

1、负责部门技术、质量、进度管理;

2、负责组织制定、完善部门设计标准,负责组织部门人员培训;

3、负责组织收集、更新、完善国内外与本专业有关的信息、先进技术资料,了解、掌握本专业的有关前沿技术;

4、负责组织电气一次专业技术人员按要求完成设计,并对本专业设计产品的质量、进度等全面负责;

5、负责公司承接项目的电气一次专业设计工作,负责部门内所有电气一次设计的审核工作;

6、负责组织完成本部门(含电气一次、二次)的各项业务建设工作,负责编制本专业业务建设工作总结及计划,并根据计划组织实施。

任职要求:

一、高级/资深设计师(主设人)

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化专业或相近专业;

2、从事变电一次设计工作3年以上相关工作经验;

3、熟悉行业相关的规程规范,能熟练运用相关设计软件。

二、部门负责人兼电气一次主任工程师

1、本科以上学历,电气工程及其自动化专业;

2、从事电力行业设计工作10年以上经验(有地区/省级电力设计院工作经验者优先),高级工程师或注册发输电工程师。岗位职责:

注:该专业拟招聘1-2人,根据技术水平、工作经验、综合素质能力可设置两个职位,分别为高级/资深设计师(主设人)、部门负责人兼主任工程师。

一、高级/资深设计师(主设人)

1、负责220kV及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计;

2、负责新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次前期咨询及设计;

3、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制。

二、部门负责人兼电气一次主任工程师

1、负责部门技术、质量、进度管理;

2、负责组织制定、完善部门设计标准,负责组织部门人员培训;

3、负责组织收集、更新、完善国内外与本专业有关的信息、先进技术资料,了解、掌握本专业的有关前沿技术;

4、负责组织电气一次专业技术人员按要求完成设计,并对本专业设计产品的质量、进度等全面负责;

5、负责公司承接项目的电气一次专业设计工作,负责部门内所有电气一次设计的审核工作;

6、负责组织完成本部门(含电气一次、二次)的各项业务建设工作,负责编制本专业业务建设工作总结及计划,并根据计划组织实施。

任职要求:

一、高级/资深设计师(主设人)

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化专业或相近专业;

2、从事变电一次设计工作3年以上相关工作经验;

3、熟悉行业相关的规程规范,能熟练运用相关设计软件。

二、部门负责人兼电气一次主任工程师

1、本科以上学历,电气工程及其自动化专业;

2、从事电力行业设计工作10年以上经验(有地区/省级电力设计院工作经验者优先),高级工程师或注册发输电工程师。

电气工程及其自动化岗位