设备管理部经理岗位职责任职要求
设备管理部经理岗位职责
设备管理部经理1.负责设备维护以及环境、安全、职业健康的管理;
2.负责设备各种突发故障处理;
3.负责设备维修,厂务管理,环保事宜。
岗位要求:
1.有较强的机械、电气部分的分析判断能力;
2.能应对设备各种突发故障,熟悉设备改造;
3.有较深的组织计划与沟通能力;
4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行,熟悉FPC全流程设备;
5.线路板厂的背景,了解卷对卷线路产品更佳。1.负责设备维护以及环境、安全、职业健康的管理;
2.负责设备各种突发故障处理;
3.负责设备维修,厂务管理,环保事宜。
岗位要求:
1.有较强的机械、电气部分的分析判断能力;
2.能应对设备各种突发故障,熟悉设备改造;
3.有较深的组织计划与沟通能力;
4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行,熟悉FPC全流程设备;
5.线路板厂的背景,了解卷对卷线路产品更佳。
设备管理部经理岗位
篇2:设备安装项目经理岗位职责任职要求
设备安装项目经理岗位职责
岗位职责:
1、在建主题公园大型机械设备(如过山车、轨道车等)安装管理;
2、大型设备安装计划制定及跟踪,组织协调各部门按照项目计划推进施工;
3、设备安装前期条件确认,协调设备进场;
4、设备物料跟进、设备安装进度管理及质量、安全监督;
5、设备安装过程中技术问题协调,提供技术支持,包含但不限于机电设备、智能化设备、音视频设备等;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电工程、电气自动化等相关专业;
2、一年及以上相关工作经验,能用英语交流者优先考虑;
3、熟练使用AutoCAD及各办公软件;
4、吃苦耐劳,能接受出差。
篇3:技术设备部经理岗位职责任职要求
技术设备部经理岗位职责
岗位职责:
任职要求:1.机电、自动化相关专业大专科以上学历;2.具备3年以上卫生用纸行业设备维修、管理相关经验;3.具备良好的卫生用纸设备维修技术背景,能熟练操作、维修何管理卫生用纸设备;4.具有良好的统筹能力、沟通能力。分析问题解决问题能力强,执行力强,有强烈的责任心和团队合作精神。
技术设备部经理岗位
篇4:设备维护经理岗位职责任职要求
设备维护经理岗位职责
工作职责:
1、组织下属参与新设备的购前调研、质量标准编写,设备安装调试、验收、确认及投产前的SOP准备;
2、参与质量标准、设备验收、安装确认报告、SOP文件的会签或审核工作;
3、根据工艺、质量、安全、效率、维护成本等要求,组织下属对原有设备实施改进和改造。
4、建立、优化设备维护流程,提高设备维修效率和维护效果;组织下属对设备实施维护;负责审核维护保养计划、维护保养记录。
5、参与组织及时排除设备出现的突发性故障,保障设备的正常运行;针对常见设备故障建立长效预防性维护措施,防止故障的再发生或降低故障再发生的频率;建立和优化设备维修流程,提高设备的维修效率和维修效果;
6、建立、维护设备管理的相关流程和制度;组织下属定期对现场进行巡检,对现场设备的标签、标识、设备记录的有效性和准确性进行监督、检查、确认;
7、组织下属进行设备相关新知识、新技术的培训和交流,提升下属技能和知识水平。
8.完成上级交办的其他事务。
任职资格:
本科以上学历,机电、自动化相关专业,
3-5年工作经验
有基本的电气控制常识。熟练掌握Solidworks,CAD,UG/NX,有限元分析等机械开发验证软件的使用,可独立设计、绘制设备结构图及零件图等机械图纸,并能进行相关的验证工作。设备维护和维修技能,设备管理流程、机构原理,强、弱电基础知识,熟练使用英语。
设备维护经理岗位
篇5:控制设备销售经理岗位职责任职要求
控制设备销售经理岗位职责
岗位职责:
1、完成公司产品销售目标;
2、建议区域内产品销售价格策略的执行方案;
3、掌握公司区域内产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据.并反馈上级及其他相关部门;
4、全面负责公司指定区域内客户信息管理,妥善处理市场层面的客户投诉问题;
5、负责区域内客户招标项目的洽谈、跟进、调配、运作等相关工作。
任职资格:
1、2年以上营销、市场管理工作经验,善于与客户沟通,能准确把握客户心理、了解客户需求;
2、具有弱电行业/楼宇产品相关行业工作经验这优先考虑;
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验;
4、能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,进行市场调查,并根据调查报告作出方向性建议。
控制设备销售经理岗位