ASP工程师岗位职责任职要求

篇2：ASP.NET中级开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1.参与模块需求分析

在研发项目经理带领下，参与模块需求分析，提出合理化建议。

2.参与编写模块概要设计和详细设计

为了降低编码风险，参与编写模块概要设计和详细设计。

3.根据项目计划编写、调试、发布代码

为保障项目按照计划完成，按编码规范要求编写代码并调试，确保输出项的正确性和稳定性。在实际开发过程中与其他相关部门和设备供应商及时沟通。

4.为内外部客户提供技术支持

为保障公司软件产品在客户方的长期稳定运行，及时解决内外部客户遇到的技术问题。

专业技能要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历；

2.三年以上软件开发经验，具有软件应用功能独立开发经验；

3.熟练使用C#开发高并发访问后台服务，有ASP.NETCore开发经验

4.熟练使用SPA网页开发，可熟练使用HTML5、Javascript、CSS技术，熟练使用React、Webpack；

5.熟悉主流数据库（SQLSERVER、MySQL）；

其他要求：

1.熟悉计算机硬件及Windows系统下常用软件，熟练使用Word、Excel、Visio等办公软件，良好的逻辑思维能力，学习能力强，团队协作意识强；

2.工作积极主动、敬业，具有责任感。

篇3：ASP.NET高级软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1.配合项目管理部进行项目的需求分析、概要设计、详细设计、技术文档的编写；

2.负责核心代码编写，保证工作质量同时协助项目管理部进行软件测试；

3.指导软件工程师的日常开发工作，解决开发中的技术问题及整理培训文档；

4.审查代码编写质量。

任职要求：

1.大学本科以上学历，5年以上软件开发工作经验，3年以上C#语言程序设计经验；

2.熟练掌握ASP.NET、MVC、WebAPI等.net开发技术；熟悉SOA架构体系和多层开发；

3.熟练掌握SQLServer数据库，对数据库的优化有深入的了解；

4.熟练掌握AJAX、HTML、CSS、JAVASCRIPT、jquery、XML等相关WEB技术；

5.有ERP、OA、MES、WMS等相关系统开发经验者优先

篇4：asp.net开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

我希望您有以下丰富经验：

开发的软件类型：互联网软件、办公软件、数据库软件、系统软件

系统软件的类型：PC端操作系统、移动端操作系统

主要工作方向：Web后端开发、移动端开发

具体开发方向：移动服务端开发

常用开发语言：C#、JS(JavaScript)、HTML、CSS、Objective-C

常用开发框架/工具：VC.NET、.NET

常用数据库：SQLServer、MySQL

开发的系统环境：Windows

需了解的通信协议：TCP/IP

开发工作侧重：代码编写

常用算法模型：深度学习

承担项目管理工作：不需要

外包(乙方)项目开发经验：有此经验优先考虑

开发过的软件用户并发量：十万用户以上

常用安全/加密技术：MD5

我们的岗位情况是：

岗位级别：基层管理

管理人数：21-30人

管理幅度：1个团队/业务线

更多补充：

专注于asp.net软件开发

篇5：asp.net程序员（BS软件工程师）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

技能要求:

1、熟悉.NET、C#语言，BS或CS至少精通一种;

2、熟悉SQL,熟悉MySQL或SQLServer数据库;

3、对数据结构、算法和压力负载有深刻理解;

4、至少一年的实际开发经验，编程习惯良好;

5、学习能力良好，具备流程分析能力;

6、软件及信息相关学科本科学历.

以下4类人员优先：

1、有过ERP或者OA（工作流）有过开发经验者优先;

2、同时具备CS/BS/移动端（安卓或IOS）开发经验者优先;

3、持有高程等同类证书者优先。

4、鞋服垂直领域开发经验者优先；

薪酬福利：

▲常规假日福利：法定节假日、婚假、产假、丧假

▲提供五险一金、团意险、非福建省户籍的员工享有探亲福利、定期体检、商业健康保险

▲丰富的团队活动、员工旅游、节日/生日福利

▲设季度奖金+年终奖金+年度调薪

▲为优秀人员提供岗位轮换、量身定制职业培训、开设企业合伙人晋升通道