应用技术部经理岗位职责任职要求
应用技术部经理岗位职责
职责描述:
1.负责应用技术部全面基础管理工作;
2.负责制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;
3.负责制定部门内部激励办法;
4.负责特殊订单合同评审工作;
5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;
6.组织部门人员按时完成公司8D、零部件改进工作;
7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;
8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;
9.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车类、机械类等相关专业;
2.10年以上商用车设计、产品技术支持工作经验。
3.掌握商用车设计、产品质量改进等方面的知识,具有较强的沟通、协调方面的能力。
应用技术部经理岗位
篇2:设计技术部经理岗位职责任职要求
设计技术部经理岗位职责
定制家具设计经理/技术部经理基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研,紧跟市场发展趋势,开展产品设计研发;3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求,统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;6.统筹生产对接与现场安装衔接、售后跟进等;7.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
8.统筹部门企业文化建设,团队建设,个人学习与成长;9.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1.男女不限,
2.中专以上学历毕业,同等条件下,设计类专业毕业优先考虑;3.熟悉CAD等板式家具设计、设备工艺软件;
4.10年以上定制家具设计经验,3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;5.能够吃苦耐劳,抗压能力强;
6.逻辑思维、组织统筹能力、团队建设能力强;7.沟通与协调能力强。
基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研,紧跟市场发展趋势,开展产品设计研发;3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求,统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;6.统筹生产对接与现场安装衔接、售后跟进等;7.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
8.统筹部门企业文化建设,团队建设,个人学习与成长;9.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1.男女不限,
2.中专以上学历毕业,同等条件下,设计类专业毕业优先考虑;3.熟悉CAD等板式家具设计、设备工艺软件;
4.10年以上定制家具设计经验,3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;5.能够吃苦耐劳,抗压能力强;
6.逻辑思维、组织统筹能力、团队建设能力强;7.沟通与协调能力强。
设计技术部经理岗位
篇3:生产技术部副经理岗位职责任职要求
生产技术部副经理岗位职责
生产技术部副经理协合新能源永州界牌协合风力发电有限公司北京咨询服务分公司,永州界一、岗位要求:
1、教育程度:大专及本科以上;电气工程、电力系统等相关专业
2、专业知识:具有系统性思维;电气技术较好,熟悉新能源电厂生产管理;
3、能做好职工的思想工作,使职工安心工作、爱岗敬业,立足本岗多做贡献。
4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验,具有较好的管理能力。
5、变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。
6、安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
7、掌握电力生产的运行管理知识,能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。
8、有较强的组织能力和协调能力,能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力,能正确理解公司的方针,对生产中遇到的问题能做出正确的判断。
二、岗位职责:
1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调;
2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。
3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标,组织编制年、季、月实施计划,并组织实施;按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素,提出切实可行的方案。
4、负责各电厂年度预防性试验工作的组织、协调工作。
5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议,研究解决工作中存在的问题。
6、负责协助上级领导对各项KPI指标的完成,并将公司KPI分解至各电厂。
7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学习等活动,凝聚人心、提升员工绩效,实现员工发展。
8、完成上级领导指派的其他任务。
生产技术部副经理岗位