高级PCB设计工程师岗位职责任职要求
高级PCB设计工程师岗位职责
工作职责:
1.负责系统相关项目管理,包括系统需求、设计、PCBlayout、内部测试、文档撰写,解决PCB设计关键问题和技术难题;
2.负责控制系统板卡PCB设计,制作BOM;
任职要求:
1.本科及以上学历,5-10年工作经验,年龄30-36岁,电子相关专业;
2.熟悉研发项目流程,熟悉硬件电路设计知识;
3.熟悉PCB设计工具allegro、cadence,具备规范的文档撰写能力;
4.对ARM、FPGA以及网络相关芯片有所了解;
5.具有良好的沟通能力、严谨的工作态度和团队协作精神。
工作职责:
1.负责系统相关项目管理,包括系统需求、设计、PCBlayout、内部测试、文档撰写,解决PCB设计关键问题和技术难题;
2.负责控制系统板卡PCB设计,制作BOM;
任职要求:
1.本科及以上学历,5-10年工作经验,年龄30-36岁,电子相关专业;
2.熟悉研发项目流程,熟悉硬件电路设计知识;
3.熟悉PCB设计工具allegro、cadence,具备规范的文档撰写能力;
4.对ARM、FPGA以及网络相关芯片有所了解;
5.具有良好的沟通能力、严谨的工作态度和团队协作精神。
高级PCB设计工程师岗位
篇2：PCB板设计工程师岗位职责任职要求
PCB板设计工程师岗位职责
1.精通AC-DCDC-DC开关电源设计,40W以内;
2.有三年以上硬件产品开发经验及PCBLAYOUT工作经验;
3.有丰富的电源调试测试和EMC整改经验;
4.熟悉UARTSPIIIC等常用接口驱动电路。
5.能独立开发产品硬件,并焊接调试样板。
6.独立开发的单片机系统硬件项目量产超过10K的超过3个,且返修率不超过千分之一。
PCB板设计工程师岗位
篇3：PCB焊接工程师岗位职责任职要求
PCB焊接工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责线路板的焊接;
2、负责线路板bom的整理;
3、负责电子物料的出库和归类;
4、对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报;
5、维持焊接区域良好的工作环境;
6、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事焊接相关工作2年以上,具备良好的焊接技能;
2、能识别常用电子物料;
3、对SMT等焊接工艺有一定的了解;
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件;
5、把握好具体工作进度及衔接工作;
6、踏实细心,富有责任感。
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