钣金焊接岗位职责任职要求
钣金焊接岗位职责
岗位职责:
1、制定或借鉴工艺标准,组织贯彻执行;按照标准中的规定指导各项工作;参与制定技术管理体系文件中业务领域内的部分管理程序及规章制度;
2、按质量、焊接、粘接等体系的规定,制定、控制工艺流程,制定工艺类指导性文件;
3、负责职责范围内国际通用技术标准的收集;并在工艺设计中应用;在工艺文件中严格执行专业标准。
4、制定产品生产工艺方案,编制、验证、改进工艺文件,组织工艺试验、工艺验证等工作;
5、提出必需的工装、工具、检具量具、专用设备等添置的任务书,提出添置装备的技术要求,
设计自制工装或小型工装,并组织安排制造、验证工作;
对委外或联合设计等方式制造的工装、设备;组织或协同工装、设备的试产、验证;
6、深入现场、引导生产,高效率处理生产中的技术、质量问题,并提出预防措施。
对不合格品报告作出最终意见,必要时负责具体整改方案的编制;
对生产过程中的工艺问题,与相关部门进行沟通、解决。
7、定期组织进行业务领域内工艺纪律检查。
根据检查情况,提出考评、改进建议,并跟踪、纠正、落实检查成果。
8、配合定额、材料、成本人员的定额材成维护,实现降本增效目的;
9、负责完善业务领域内的检验、测量手段,确保测量能力符合工艺设计的目的;
设计自制检具量具或小型检具,并组织安排制造、验证工作;
10、组织对业务领域内关键工艺技术问题进行工艺改良;并承担工艺试验、工艺验证、技术革新和惯性质量问题等的分析攻关工作;制定设计缺陷的处理预案及工艺变更预案。
11、根据工艺改进,定期整理、优化工艺设计,并落实到相关工艺文件;对领域内的工艺技术的更新、改造情况,根据工艺验证的结果,反馈设计优化、材料成本优化等的相关信息;
12、对项目技术变更进行分析、落实、跟踪,对项目技术变更实施过程中存在的问题进行分析和指导、记录、反馈、关闭。
13、协同现场的定置管理,组织领域内的定置管理;并持续跟踪、持续改进,并提出管理实施中的考评意见;
14、组织对现场操作者进行各项工艺规范的培训,并评价培训效果,检查、监督、考核、改进;组织对现场操作者进行工艺指导及项目开始前的工艺交底。
15、积极参加公司及部门的各类型专业培训,提升自身专业技能和工作素养。
16、对新入职员工及相应业务岗位进行专业技能的培训和培养,使其经过培训后,具备岗位工作能力。对已入职员工或相应业务岗位进行专业技能的培训和培养,使其提高岗位技能和工作能力。
17、组织收集领域内工艺数据,定期整理、分析、总结、改进、归档。
18、积极探索工艺设计、工艺管理等方面的先进技术理念,并合理使用到实际工作,持续发展、提高工艺工作。
任职资格
1、机械设计、工艺、制造相关专业毕业,全日制本科及以上学历,在制造行业有3年以上设计制造经验,拥有机加工、钣金、铆焊等工艺经验者,有轨道交通行业从业经验者优先。
2、能够熟练应用计算机辅助系统(二维、三维),如AUTOCAD、Pro-E、UG或CATIA等设计软件;
3、善于交流,且工作具有严谨的计划性;
4、处理解决所负责项目在生产及售后出现的技术问题;
5、为人正直诚信,有良好的团队合作精神;
6、有轨道行业经验者优先考虑。
岗位职责:
1、制定或借鉴工艺标准,组织贯彻执行;按照标准中的规定指导各项工作;参与制定技术管理体系文件中业务领域内的部分管理程序及规章制度;
2、按质量、焊接、粘接等体系的规定,制定、控制工艺流程,制定工艺类指导性文件;
3、负责职责范围内国际通用技术标准的收集;并在工艺设计中应用;在工艺文件中严格执行专业标准。
4、制定产品生产工艺方案,编制、验证、改进工艺文件,组织工艺试验、工艺验证等工作;
5、提出必需的工装、工具、检具量具、专用设备等添置的任务书,提出添置装备的技术要求,
设计自制工装或小型工装,并组织安排制造、验证工作;
对委外或联合设计等方式制造的工装、设备;组织或协同工装、设备的试产、验证;
6、深入现场、引导生产,高效率处理生产中的技术、质量问题,并提出预防措施。
对不合格品报告作出最终意见,必要时负责具体整改方案的编制;
对生产过程中的工艺问题,与相关部门进行沟通、解决。
7、定期组织进行业务领域内工艺纪律检查。
根据检查情况,提出考评、改进建议,并跟踪、纠正、落实检查成果。
8、配合定额、材料、成本人员的定额材成维护,实现降本增效目的;
9、负责完善业务领域内的检验、测量手段,确保测量能力符合工艺设计的目的;
设计自制检具量具或小型检具,并组织安排制造、验证工作;
10、组织对业务领域内关键工艺技术问题进行工艺改良;并承担工艺试验、工艺验证、技术革新和惯性质量问题等的分析攻关工作;制定设计缺陷的处理预案及工艺变更预案。
11、根据工艺改进,定期整理、优化工艺设计,并落实到相关工艺文件;对领域内的工艺技术的更新、改造情况,根据工艺验证的结果,反馈设计优化、材料成本优化等的相关信息;
12、对项目技术变更进行分析、落实、跟踪,对项目技术变更实施过程中存在的问题进行分析和指导、记录、反馈、关闭。
13、协同现场的定置管理,组织领域内的定置管理;并持续跟踪、持续改进,并提出管理实施中的考评意见;
14、组织对现场操作者进行各项工艺规范的培训,并评价培训效果,检查、监督、考核、改进;组织对现场操作者进行工艺指导及项目开始前的工艺交底。
15、积极参加公司及部门的各类型专业培训,提升自身专业技能和工作素养。
16、对新入职员工及相应业务岗位进行专业技能的培训和培养,使其经过培训后,具备岗位工作能力。对已入职员工或相应业务岗位进行专业技能的培训和培养,使其提高岗位技能和工作能力。
17、组织收集领域内工艺数据,定期整理、分析、总结、改进、归档。
18、积极探索工艺设计、工艺管理等方面的先进技术理念,并合理使用到实际工作,持续发展、提高工艺工作。
任职资格
1、机械设计、工艺、制造相关专业毕业,全日制本科及以上学历,在制造行业有3年以上设计制造经验,拥有机加工、钣金、铆焊等工艺经验者,有轨道交通行业从业经验者优先。
2、能够熟练应用计算机辅助系统(二维、三维),如AUTOCAD、Pro-E、UG或CATIA等设计软件;
3、善于交流,且工作具有严谨的计划性;
4、处理解决所负责项目在生产及售后出现的技术问题;
5、为人正直诚信,有良好的团队合作精神;
6、有轨道行业经验者优先考虑。
篇2:钣金模具岗位职责任职要求
钣金模具岗位职责
职责描述:
1)负责新产品钣金、EPS模具开发和改善工作,新模具图纸结构,工艺审核工作;
2)负责现场模具维修,保养指导工作,模具修正只是方案下达工作;
3)负责生产过程中模具,工艺异常问题处理工作;
4)负责日常模具维修图纸,备件图纸绘制等工作;
5)负责钣金工艺文件编制和发放;
6)负责钣金部品工艺改善工作。
任职要求:
1)本科以上学历,5年以上工作经验,模具设计与制造专业;
2)熟练使用AutoCAD、Pro-E、UG、以及相关办公软件
3)精通模具设计和制造,熟悉冲压。熟悉模具开发流程,能解决冲压问题;
篇3:焊接专家岗位职责任职要求
焊接专家岗位职责
焊接专家职位描述
职位要求:
1.本科以上学历,焊接专业或相关机械工程专业教育背景。
2.5年以上汽车行业焊接经验,汽车座椅骨架或金属件焊接经验优先考虑。
3.熟悉MAG焊,机器人焊,弧焊。
4.沟通协调能力强。
5.熟悉工装夹具,机械图纸识图,AUTOCAD,等相关软件。
6.英语良好。
职位职责:
1.负责焊接工艺的现场技术问题解决。负责焊接设备参数设定,设备、工装夹具和耗材的优化。
2.持续改进焊接工艺,以确保工艺的稳定性。
3.协助项目经理进行工艺设计,通过对客户要求及时回应来确保客户满意度。
4.其他部门经理布置的任务。职位描述
职位要求:
1.本科以上学历,焊接专业或相关机械工程专业教育背景。
2.5年以上汽车行业焊接经验,汽车座椅骨架或金属件焊接经验优先考虑。
3.熟悉MAG焊,机器人焊,弧焊。
4.沟通协调能力强。
5.熟悉工装夹具,机械图纸识图,AUTOCAD,等相关软件。
6.英语良好。
职位职责:
1.负责焊接工艺的现场技术问题解决。负责焊接设备参数设定,设备、工装夹具和耗材的优化。
2.持续改进焊接工艺,以确保工艺的稳定性。
3.协助项目经理进行工艺设计,通过对客户要求及时回应来确保客户满意度。
4.其他部门经理布置的任务。