未来规划师岗位职责任职要求
未来规划师岗位职责
1、负责接受到访客户的咨询,挖掘客户需求,并提供专业的学历提升、积分入户咨询指导,根据客户需求制定报名计划;
2、建立和完善潜在客户或学生的数据库,并积极开发内外部资源;
3、努力完成销售任务,并敢于超越;
4、与学生建立良好的关系,确保学生完成升学目标,提高学生满意度;
5、以团队利益为重,配合市场开拓部工作,实现个人与团队价值的共同提升;
6、保持专业精神和职业操守,提升品牌价值;
未来规划师岗位
篇2:培训规划师岗位职责任职要求
培训规划师岗位职责
工作职责:
1.根据公司策略要求,制定和落实本区域相关业务计划、进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划、并督促各项指标达成;
2.结合销售团队需求组织并主讲相关活动,如客户沙龙、主题演讲等;
3.协助销售团队进行大单销售面谈、协助销售团队成功完成销售关单;
4.针对各城市业务推动,负责与区域、FPC部门进行沟通协调,并提供反馈和建议;
5.完成本区域FPC人员招募、培养及管理,确保FPC能力合格并满编;
岗位要求:
1.本科以上学历,金融、财经、法律、保险相关专业优先;
2.外资银行或保险公司3年以上保险销售、培训、财富管理相关工作经验;
3.3年以上服务高净值客户销售经验;具有较强的综合金融领域知识和资产配置能力;
4.担任过管理职位,具有销售管理、业务督导和辅导工作经验;
5.持有保险从业资格证书,金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)/特许金融分析师(CFA)2级、国际注册寿险规划师(LOMA)等销售资格;
6.具有销售、培训和主讲沙龙专题的能力,具有关大单的能力;
7.具备良好沟通协调能力、演讲培训能力、面试技巧、辅导面谈能力、业务督导及数据分析经验、基本英语沟通书写能力、熟练使用Office等软件;工作职责:
1.根据公司策略要求,制定和落实本区域相关业务计划、进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划、并督促各项指标达成;
2.结合销售团队需求组织并主讲相关活动,如客户沙龙、主题演讲等;
3.协助销售团队进行大单销售面谈、协助销售团队成功完成销售关单;
4.针对各城市业务推动,负责与区域、FPC部门进行沟通协调,并提供反馈和建议;
5.完成本区域FPC人员招募、培养及管理,确保FPC能力合格并满编;
岗位要求:
1.本科以上学历,金融、财经、法律、保险相关专业优先;
2.外资银行或保险公司3年以上保险销售、培训、财富管理相关工作经验;
3.3年以上服务高净值客户销售经验;具有较强的综合金融领域知识和资产配置能力;
4.担任过管理职位,具有销售管理、业务督导和辅导工作经验;
5.持有保险从业资格证书,金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)/特许金融分析师(CFA)2级、国际注册寿险规划师(LOMA)等销售资格;
6.具有销售、培训和主讲沙龙专题的能力,具有关大单的能力;
7.具备良好沟通协调能力、演讲培训能力、面试技巧、辅导面谈能力、业务督导及数据分析经验、基本英语沟通书写能力、熟练使用Office等软件;
篇3:学业规划师岗位职责任职要求
学业规划师岗位职责
岗位职责:
1、以校区业绩为重心,承担校区营销工作;
2、充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、具有强烈的销售意识;
3、形象气质佳,具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化。
学业规划师岗位