物料组长岗位职责任职要求

篇2：物料部经理岗位职责任职要求

物料部经理岗位职责

职责描述:

1、负责采购、物控、仓储部门日常管理;

2、建立医疗设备的供应链体系,确保产品供应的及时性,稳定性,合格性;

3、合理安排物料采购计划、安全库存并组织实施,确保原材料及时供应;

4、监督管理仓库收料、盘点、发料、发货和记账等的日常工作并开展库存的控制、管理及分析等相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,机械、电子类等相关专业,5年以上相关部门管理经验;

2、精通电子元器件、医用耗材采购市场;

3、熟悉采购、物控、仓储管理流程;

4、优秀的采购商务谈判能力及沟通、协调能力。

物料部经理岗位

篇3：物料协调员岗位职责任职要求

物料协调员岗位职责

职责描述:

a)Countinventorypartsondailybasisaccordingtopreset12daycyclesheetsatanaveragedailycountof30-35parts.

根据12天周期工作计划表,以平均每日30-35件作为日清点基础进行库存清点工作

b)Re-countanyquantitydiscrepanciesbetweenfloorcountandcomputerrecords.

对于实际清点与电子记录的数量差异进行重新清点核算

c)Reportanyshopfloorproblemsregardingtagging,misplacingetcofmaterialtoappropriatedepartmentheads.

及时向部门负责人汇报车间物料标签以及放置错位等问题

d)Countallpackagingforpurchasingdepartmenttwiceweekly.

每两周盘点一次包材

e)Assistinyearendphysicalinventoryandotherinventorycountsasrequired.

根据要求协助年末实物及其他项目盘点

f)Toshipandreceivebyestablishedstandards.

根据既定标准完成发货及收货工作

g)Responsibleforloadingandunloadingtrailersforoutgoinginprocessparts.

负责处理零件的装卸工作

h)Responsibleformovingreceivedgoodstoproperinventorylocations.

负责将接收的货物放到相应的库存位置

i)Workinasafemanneratalltimes.

时刻遵守安全工作原则

j)AdoptandpracticeKaizenPrinciplesandConcepts.

贯彻持续改善原则,并将其理念付诸于实践

k)ParticipateinKaizenandGEARactivities.

参与公司持续改善及改善建议的提出

l)FollowallgeneralprocedureswhereapplicableasindicatedintheGENERALPROCEDURESsectionofthelevelIIIProceduremanual.

按照三级程序文件中的所示程序要求工作

m)Performotherdutiesasassigned.

执行经理指派的其他工作

n)WorkincomplianceandconformtoQS9000,TS16949andISO14001standards.

确保工作符合QS9000,TS16949andISO14001标准

任职要求:

a)Havebasicarithmeticskills

具有基础计算能力

b)BefamiliarizedwithcomputerizedscaleoperationespeciallyforSAP&EXCEL

熟悉电脑操作,尤其是SAP及Excel操作

c)Automaticindustrywarehouseworkingexperienceispreferred

拥有汽车行业仓库管理经验者优先

d)Forkliftoperatingexperience,licensepreferred

具有驾驶叉车的经验,持有叉车证者优先

e)Beabletoworkwithminimumsupervision

物料协调员岗位