生产资料管理员岗位职责任职要求

篇2：生产资料采购岗位职责任职要求

生产资料采购岗位职责

岗位职责:1.负责生产物料的采购,与供应商协商最佳交易条件2.相关供应商管理、开发3.采购进度的追踪及货物验收4.相关部门工作配合任职要求:1.大专以上学历,物流或电子信息相关专业2.2年以上采购工作岗位经验,熟悉采购流程3.熟悉电子元件,有相关行业背景采购经验优先4.能熟练操作各类办公软件5.具备良好的沟通能力,谈判能力,熟悉相关质量体系标准6.为人正直,具有良好的职业道德及团对合作精神

生产资料采购岗位

篇3：仓储管理员岗位职责任职要求

仓储管理员岗位职责

职责描述:

1、负责管理公司仓库物料的入库、保管、出库、装卸、配送等活动,做到收发迅速准确、账实一致;

2、根据收发货凭证审核系统单据,根据指令推单核数;

3、负责审核资料员提供的出入库相关单据,及时提交财务部人员,确保账务月清月毕;

4、根据当日物料出入情况,每日对库存、出货等报表进行及时更新,发送相关人员确保数据及时更新;

5、负责对库存物料的监控,避免出现生产物料短缺的情况;

6、对仓库货物进行盘点,系统导出并按仓位排版打印盘点表;

7、使用办公软件制作数据统计报表;

8、确保做账及时,数据准确;

9、负责系统流程的制定及优化;

10、负责制定并修改系统操作手册;

11、负责系统的维护及简单问题处理;

12、负责对操作过程中发现的疑难问题进行收集,并联系信息中心及时解决;

13、服从领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;

2、熟练使用计算机;

3、有仓库管理经验、物流管理相关专业、有叉车证的优先;

4、踏实勤劳,做事认真负责。