生产品质经理岗位职责任职要求
生产品质经理岗位职责
电池正极材料生产、品质、设备经理等二、精工制造
1、精益生产顾问(1人)
在国际知名的生产制造类企业具有较丰富的精益制造工作经验的管理技术人才。负责制造现场三化及IE改善活动,知道整个供应链的精益化、信息化、智能化展开。具有对提高工作和生产效率,降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施的经历和能力,以日本知名精工制造企业为主等。
2、设备管理人才(1人)
机械制造及电气自动化专业,硕士以上学历。在企业担任主要设备管理岗位10年以上(有5年以上机械设计经验),具有粉体设计经验者优先。
3、资深机械工程师(1人)
机械制造及电气自动化专业,硕士以上学历。8年以上机械设计经验(5年以上锂电装备行业机械设计工作经验,3年以上现场安装调试经验),有粉体、工业炉设计经验优先。
4、资深电气工程师(1人)
机械制造及电气自动化专业,硕士以上学历。8年以上机械设计经验,从事过非标设备自动化设计,熟悉西门子、三菱变频器:触摸屏、上位机;软件:西门子WINCC、组态软件。有粉体、工业炉设计经验优先。
5、软件工程师(1人)
电气控制及自动化专业,在企业担任信息化建设工作5年以上,曾带领团队承担过MES、OA、ERP等平台的搭建工作,熟悉西门子、三菱变频器:触摸屏、上位机;软件:西门子WINCC、组态软件。
三、品质管理人才
1、品质经理(1人)
化工、机械、自动化、电子专业,质量工作经历丰富(6年以上工作经历),从事过客户质量和过程质量管理工作,熟悉质量体系管理,最好有ISO9001或TS16949内审员/主任审核员证书。要求沟通能力强,有责任心,情商高,遇事能快速反应,有团队管理经验,英语能够口语沟通。汽车行业、锂电及正极材料行业工作经历优先。
2、客户品质工程师(1人)
化工、机械、自动化、电子专业,有丰富的客户质量管理经验,能够适应经常出差,有海外从业经历更佳,要求对质量管理有较深的了解,能够应用相关质量工具,能够熟练编写质量事故报告(8D);具有较强的沟通能力,能够在较短时间内和内部及客户建立良好的关系,工作投入,抗压能力强,英语能够口语沟通。
四、生产管理人才
在国际知名的生产制造类企业具有较丰富的生产管理协调经验的管理人才。具有大型自动化生产线管理、解决生产现场问题的经历和能力,要求熟悉生产规程以及质量标准,具备良好的生产经营管理理念。
五、国际销售人才
有国际市场拓展经验、具备国际视野的高端销售人才。熟练的外语交流能力(英语、日语、韩语至少熟练掌握一门)和较强的沟通能力,要求有较强的市场拓展能力和分析判断能力,能够独立管理和策划海外客户的销售,有国际知名电池企业或整车企业人脉关系或锂电行业技术背景的优先。二、精工制造
1、精益生产顾问(1人)
在国际知名的生产制造类企业具有较丰富的精益制造工作经验的管理技术人才。负责制造现场三化及IE改善活动,知道整个供应链的精益化、信息化、智能化展开。具有对提高工作和生产效率,降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施的经历和能力,以日本知名精工制造企业为主等。
2、设备管理人才(1人)
机械制造及电气自动化专业,硕士以上学历。在企业担任主要设备管理岗位10年以上(有5年以上机械设计经验),具有粉体设计经验者优先。
3、资深机械工程师(1人)
机械制造及电气自动化专业,硕士以上学历。8年以上机械设计经验(5年以上锂电装备行业机械设计工作经验,3年以上现场安装调试经验),有粉体、工业炉设计经验优先。
4、资深电气工程师(1人)
机械制造及电气自动化专业,硕士以上学历。8年以上机械设计经验,从事过非标设备自动化设计,熟悉西门子、三菱变频器:触摸屏、上位机;软件:西门子WINCC、组态软件。有粉体、工业炉设计经验优先。
5、软件工程师(1人)
电气控制及自动化专业,在企业担任信息化建设工作5年以上,曾带领团队承担过MES、OA、ERP等平台的搭建工作,熟悉西门子、三菱变频器:触摸屏、上位机;软件:西门子WINCC、组态软件。
三、品质管理人才
1、品质经理(1人)
化工、机械、自动化、电子专业,质量工作经历丰富(6年以上工作经历),从事过客户质量和过程质量管理工作,熟悉质量体系管理,最好有ISO9001或TS16949内审员/主任审核员证书。要求沟通能力强,有责任心,情商高,遇事能快速反应,有团队管理经验,英语能够口语沟通。汽车行业、锂电及正极材料行业工作经历优先。
2、客户品质工程师(1人)
化工、机械、自动化、电子专业,有丰富的客户质量管理经验,能够适应经常出差,有海外从业经历更佳,要求对质量管理有较深的了解,能够应用相关质量工具,能够熟练编写质量事故报告(8D);具有较强的沟通能力,能够在较短时间内和内部及客户建立良好的关系,工作投入,抗压能力强,英语能够口语沟通。
四、生产管理人才
在国际知名的生产制造类企业具有较丰富的生产管理协调经验的管理人才。具有大型自动化生产线管理、解决生产现场问题的经历和能力,要求熟悉生产规程以及质量标准,具备良好的生产经营管理理念。
五、国际销售人才
有国际市场拓展经验、具备国际视野的高端销售人才。熟练的外语交流能力(英语、日语、韩语至少熟练掌握一门)和较强的沟通能力,要求有较强的市场拓展能力和分析判断能力,能够独立管理和策划海外客户的销售,有国际知名电池企业或整车企业人脉关系或锂电行业技术背景的优先。
生产品质经理岗位
篇2：品质部安全经理岗位职责任职要求
品质部安全经理岗位职责
职责描述:
1、参与审核《工程策划》并监督落实,按照审定的工程策划对项目进展、组织管控进行监督检查。
2、联合工程建设部对工程进度,质量,安全文明施工进行监控,防范工程管理“系统性风险”。
3、协助组织检查各城市公司工程施工质量和安全文明状况,参与集团月度质量、安全生产专项检查,形成检查报告。参与开展集团项目质量、安全风险与工程管理评估工作,提出预警和跟踪。
4、参与对各项目安全生产与文明施工检查,提出整改意见,并督促整改落实。
5、参与公司工程质量、安全生产、文明施工信息的统计、研究分析;协助组织工程建设管理信息的研究、分析、统计工作。
6、协助组织总结各项目工程建设管理经验,持续改进工程建设管理工作。
7、监督城市公司项目部对监理公司的工程建设工作进行考核。
8、参与对现场施工材料进行抽查,确认材料是否符合合同要求;抽查部分材料进场报验资料是否完备并符合公司管理要求。
9、协助组织集团对项目工程巡检的总结会,通报处理施工过程中出现质量、进度、安全文明施工、内业资料等问题。
10、参与监督各在建项目年度施工样板实施计划,监控样板实施情况。
11、协助集团档案管理部门规范集团工程技术资料、档案的管理工作。
12、对城市公司上报的质量安全事故需及时上报,并协助组织应急事故调查小组对事故进行处理,确保损失降到最低。
13、协助组织质量通病防治和安全防范等方面的培训,参与项目管理经验宣讲与交流。
14、参与集团工程施工技术的管理工作。
15、参与处理施工现场重大施工技术问题。
16、参与对建筑市场的新材料、新技术、新施工工艺的调研及推广。
17、参与工程(设计)变更的论证、监督工程(设计)执行和落实。
18、监督工程合同的执行,参与督促项目部对质量、安全等违约行为进行处理。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,土木工程、管理类相关专业。
2、8年以上房地产开发项目管理工作经验,其中3年以上在集团公司的工程监督管理经验。
3、熟悉房地产行业的政策法规、开发流程,具备扎实全面的项目质量管控知识;中级工程师或二级建造师优先。
4、工程管理经验丰富,综合素质强,有良好的沟通协调能力。
5、良好的办公软件使用能力、工程类软件(CAD、project、天正等)使用能力、公文写作技能等。
品质部安全经理岗位
篇3：品质管理部经理岗位职责任职要求
品质管理部经理岗位职责
职责描述:
1、负责品质管理部全面基础管理工作,制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;
2、组织建立公司质量管理体系,贯彻质量管理体系标准;
3、负责组织制定质量控制计划,对原材料、零部件、生产过程、出厂整车实施质量检测、控制、监督;
4、负责开展供应商质量管理、质量整改、制定供货质量协议,实施供应商索赔工作;
5、组织开展质量信息收集,统计、分析、处理,并组织开展产品质量改进、实施纠正预防措施;
6、组织开展质量管理体系认证及产品质量认证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、质量管理类专业;
2、10年及以上商用汽车行业质量管理方面经验,其中3年以上大型制造业同级别管理工作经验者优先;
3、精通汽车行业质量管理体系、成本管理体系等标准,并能够认真贯彻和执行。
品质管理部经理岗位
制度专栏
