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生产施工管理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-24

生产施工管理岗位职责

工作职责:

1、负责对合作方新工厂的安装施工进行理论和技能的培训;

2、负责对施工前的准备及施工过程进行技术指导和帮助。

生产技术工程师工作职责:

1、负责对合作方新工厂的构件生产进行理论和技能的培训;

2、负责对生产前的准备及生产过程进行技术指导和帮助。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具有良好的沟通能力;

2、具有钢结构企业工作背景,熟悉钢结构制造的业务流程;

3、熟悉office等办公软件操作;

4、接受长期出差。

本次招聘生产技术工程师2人,施工技术工程师2人。

篇2:生产施工岗位职责任职要求

生产施工岗位职责

职责描述:

1、生产负责人就是原来的代班的。

2、身体健康,有积极向上的品质,勤奋主动,有团队精神。

3、有3年以上的现场管理经验,熟悉水电安装各个工艺环节的施工工艺,能完成项目负责人安排的各项工作,具有的较强沟通、协调、指挥能力

任职要求:

1、会安排工人,做到不窝工,工人做多做少有数,做对做错有数,做好差有数。

2、可以学到先进的项目管理,先进的施工工艺(本公司长期承接万科、碧桂园等工业化建筑,走在建筑前沿)。

3、为人正直、执行了好,善于沟通协调。

篇3:施工生产经理岗位职责任职要求

施工生产经理岗位职责

施工负责人(生产经理)重庆诚业建筑工程有限公司重庆诚业建筑工程有限公司,诚业1、在项目经理领导下负责项目部的生产及安全管理工作。应对项目部的生产指标完成情况及安全管理工作负主要责任。

2、熟悉施工合同、施工图纸,了解现场施工情况。组织项目部有关管理干部和劳务班组按规范规程、设计图纸、施工方案施工,保证按期完成公司下达的各项生产任务。

3、新工程开工前应配合技术负责人在保证质量、安全的前提下提出方便施工的合理化建议,按施工组织设计(方案)组织劳务班组、机械设备、原材等及时进场,及时完善施工总平面布置,及时做好工程前期的施工准备工作。

4、协助项目经理、技术负责人编制施工进度总计划和月、周施工进度计划。按施工进度计划做好劳动力、机具、设备、材料等的进场和使用。合理安排工序搭接、流水作业、交叉作业,确保月、周进度计划的实现。

5、负责劳务班组的宏观安排和管理,协助施工员及时解决劳务班组遇到的一般问题,较大问题必须及时亲自解决,以确保生产正常运行。

6、在生产过程中若发现个别工程生产不正常或延误工期,应协助项目经理及时召开生产协调会,采取措施,将延误的工期夺回来。

7、协助技术负责人向施工员、质检员、安检员及劳务班组进行工期、技术、质量、安全、文明施工交底,督促其做好签字手续。

8、负责对施工员、劳务班组的日常工作进行检查,对未达质量、安全标准的工程有权进行停工整改,直至合格。负责督促施工员、劳务班组进行质量、安全整改,不合格者,不得进行下一道工序。

9、负责组织施工员对劳务班组的完成量进行验收,不合格者,不得签字。

10、负责按国家及地方政府颁布的法律、法规和施工方案组织安全文明施工,对发现的违章作业应及时进行停工整改,不合格者,不得施工。

11、对发生的安全事故应采取应急措施,不得使安全事故继续扩大。同事应组织项目安全员

、施工员、劳务班组及有关人员进行事故调查,按“四不放过”的原则进行处理;较大安全事故应协助公司安全部进行处理。

12、做好项目工程的安全文明施工管理,按总平面布置图施工,及时进行材料、周材、工具、设备等物资的堆码,及时清理建筑垃圾,及时进行废旧材料的处理,做到“工完场清,工完料尽”。

13、协助项目经理做好与建设单位、监理单位的联系工作和周边关系的协调工作。

14、负责直管施工员及安全员、设备员、材料员。

15、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、40岁以下;工民建、土木工程等相关专业大专以上学历。

2、5年以上工作经历,2年以上同岗位工作经历,其中至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目(即直接管理劳务小分包)生产经理经历;有龙湖、万科项目管理经历优先。

3、具备解决问题的能力、有自己的团队、会带团队、以身作则、具备非常好的计划统筹能力。

4、一级建造师、工程师。

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