钢铁业务经理岗位职责任职要求
钢铁业务经理岗位职责
职责描述:
1、板材、建材业务渠道维护与开发。
2、负责销售款项的回收。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、金属冶金相关专业优先;
2、两年以上钢铁方面市场营销工作经验,能够独立开发及拓展市场;
3、责任心与抗压能力强,且拥有良好的沟通判断能力与团队协作精神。
钢铁业务经理岗位
篇2：钢铁总经理岗位职责任职要求
钢铁总经理岗位职责
岗位职责:
1、结合国家关于钢铁行业的产业升级相关政策,制定公司发展战略。
2、主持公司日常的经营和管理工作,带领和开拓交易中心的发展与成长。
3、探索大宗商品场外交易市场创新,开辟期现联动新局面。
4、创新交易制度规则体系,推动发展平台经济。
任职资格:
1、10年以上大宗商品交易工作经历,5年以上管理岗位工作经历,其中有国内三大商品交易所、或大宗商品场外交易场所主要管理岗位经历。
2、熟悉国家政策和大宗商品要素市场,熟悉期货/商品交易所运作体系,对场外交易市场有深刻理解。
3、在交易市场规章制定、产品创新设计方面,具备实战经验和深厚功底。
4、有良好的领导力和团队协作精神。
5、很强的决策、公关能力,人际沟通能力,计划和执行力,以及文字表达能力。岗位职责:
1、结合国家关于钢铁行业的产业升级相关政策,制定公司发展战略。
2、主持公司日常的经营和管理工作,带领和开拓交易中心的发展与成长。
3、探索大宗商品场外交易市场创新,开辟期现联动新局面。
4、创新交易制度规则体系,推动发展平台经济。
任职资格:
1、10年以上大宗商品交易工作经历,5年以上管理岗位工作经历,其中有国内三大商品交易所、或大宗商品场外交易场所主要管理岗位经历。
2、熟悉国家政策和大宗商品要素市场,熟悉期货/商品交易所运作体系,对场外交易市场有深刻理解。
3、在交易市场规章制定、产品创新设计方面,具备实战经验和深厚功底。
4、有良好的领导力和团队协作精神。
5、很强的决策、公关能力,人际沟通能力,计划和执行力,以及文字表达能力。
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