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仓储管理员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-22

仓储管理员岗位职责

职责描述:

1、负责管理公司仓库物料的入库、保管、出库、装卸、配送等活动,做到收发迅速准确、账实一致;

2、根据收发货凭证审核系统单据,根据指令推单核数;

3、负责审核资料员提供的出入库相关单据,及时提交财务部人员,确保账务月清月毕;

4、根据当日物料出入情况,每日对库存、出货等报表进行及时更新,发送相关人员确保数据及时更新;

5、负责对库存物料的监控,避免出现生产物料短缺的情况;

6、对仓库货物进行盘点,系统导出并按仓位排版打印盘点表;

7、使用办公软件制作数据统计报表;

8、确保做账及时,数据准确;

9、负责系统流程的制定及优化;

10、负责制定并修改系统操作手册;

11、负责系统的维护及简单问题处理;

12、负责对操作过程中发现的疑难问题进行收集,并联系信息中心及时解决;

13、服从领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;

2、熟练使用计算机;

3、有仓库管理经验、物流管理相关专业、有叉车证的优先;

4、踏实勤劳,做事认真负责。

篇2:仓储管理员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

1.负责每天货物进库、移库、出库作业,核对货物型号、数量、批号等信息,按单证收发货,做好交接手续;

2.严格执行仓储操作程序,根据货物进出仓计划,合理安排库位和备货;

3.严格按照安全操作规程、要求和作业指令,完成相应岗位的工作,制止违章操作、章指挥等现象;

4.定期到库房盘点,以确保账实相符,明确在作业的货物名称、特性、积载要求、防护措施;

5.完成上级布置的工作任务。

任职要求

1.经验不限制,学历不限制,男女不限

2.喜欢电子商务行业,热爱服务,有责任心;

3.做事效率高,积极主动,勤奋好学,热情;

4.具有较强的沟通协调能力;

5.能接受早/晚倒班制度。

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