采购部管培生岗位职责任职要求

篇2：人事管培生岗位职责任职要求

人事管培生岗位职责

职责描述:

1,了解各岗位的招聘要求,对应聘人员的资料进行收集、分类、归档;

2,完成面试约见,反馈进程,并跟进招聘结果;

3,根据要求完成各类人力资源报表;

4,完成主管交办的其他人力资源工作。

任职要求:

1、2019年毕业的本科及以上学历的学生,专业不限;

2、每周能实习5个工作日者优先,有相关人事实习工作经验者优先。

人事管培生岗位

篇3：物业项目管培生职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

职位方向：项目管理

培养方向：项目经理、区域总监、城市公司负责人

工作地点：浙江全省

职位描述与岗位职责任职要求人数：10人

任职资格:

1、仅限应届毕业生，条件优异者2018届亦可，男女不限；

2、具备实习经验者优先；

3、社团及学生组织锻炼经验者优先；

4、全日制大专及以上学历。

篇4：电商管培生岗位职责任职要求

电商管培生岗位职责

岗位职责:

1.轮岗学习:在天猫旗舰店的运营体系中担任不同岗位来了解电商运营,其中包括客户关系维护,商品管理,营销策划,CRM管理,运营等等

2.系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责,并发现各岗位的工作问题并提出修改意见

3.后期熟练掌握及操作天猫旗舰店基本运营技能,并能独立负责某一工作模块

4.培养方向:职能经理或品牌经理

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、英语口语表达能力佳,国外留学背景优先考虑(英语教学);

3、积极向上,执行力强,乐于接受挑战;

4、熟练操作PPT,EXCEL等办公软件

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电商管培生岗位

篇5：技术管理项目采购等储培生职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

入职前半年作为储培生培养，半年后结合试用表现及所学专业正式定岗。

任职要求：

1.机械工程、电气工程、制冷暖通、电力电子、热能与动力工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、财务管理、工商管理、市场营销、商务英语等专业2019届应届毕业生；

2.成绩优秀，英语水平达到CET-4（项目、市场类需CET-6）；

3.吃苦耐劳，能适应短期出差。

工资待遇：

本科生：试用期4000-6500元/月，转正后年收入5-7万元。

研究生：试用期6000-8500元/月，转正后年收入7-10万元。

英才计划（董事长助理方向）：试用期10000元/月，转正后10000-13000元/月。