督导室主任岗位职责任职要求
督导室主任岗位职责
工作职责:
1.统筹安排分公司续期室的日常管理工作,检查并督促室内各项工作的落实;
2.执行总公司制定的各项续期作业规则、管理制度及风控措施;
3.推动、协调分公司续期专项工作,配合总部各项工作在分公司的执行;
4.负责分公司续期目标分解、续期指标检视和达成推动;
5.统筹、规划及管理续期督导队伍,完善队伍培训体系建设和实施;
6.负责对分公司续期内勤工作的指导,组织开展内勤培训,提升续期人员专业技能;
7.负责与保监部门、行业协会进行沟通协调,收集分析续期相关信息;
8.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1.教育水平:全日制大学本科(含)以上学历,保险、管理等专业毕业,有寿险续期管理经验优先。
2.工作经验:4年(含)以上续期或相关岗位工作经验。
3.专业技能:良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件。
4.个性特征:良好的统筹规划、分析决策及推动组织能力,具有较强创新意识、沟通协调能力和服务意识、责任心,亲和力好。
5.其他:熟悉相关保险法律法规和相关政策。
督导室主任岗位
篇2:内外饰主任岗位职责任职要求
内外饰主任岗位职责
尺寸主任工程师(DTS、公差分配、车身设计、内外饰)职责:
负责DTS定义,设置定位策略,公差仿真,以及测点设计
要求:
统招本科
8年以上工作经验
5年以上整车厂专业经验
完成过3个项目职责:
负责DTS定义,设置定位策略,公差仿真,以及测点设计
要求:
统招本科
8年以上工作经验
5年以上整车厂专业经验
完成过3个项目
篇3:底盘主任岗位职责任职要求
底盘主任岗位职责
职责描述:
1、制动系统专家,对制动系统方案设计把关;
2、建立公司所有车制动系统的平台化构架;
3、主导提升制动系统仿真校核能力,如制动距离、踏板感、制动器热性能等。
任职要求:
211.985院校,本科及以上学历
1、精通制动系统理论、制动摩擦机理;
2、对新能源车制动系统设计原则有独到见解。
底盘主任岗位