售后培训岗位职责任职要求
售后培训岗位职责
售后培训主管小米小米科技有限责任公司,小米1、负责培训体系搭建与完善,为业务提供多元化培训解决方案;
2、分析业务需求,进行相应课程研发,现场培训,效果跟进与反馈等;
3、选拔服务商优秀讲师,搭建平台商讲师团队,提供系统培养方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,30岁以下,3年及以上同行业培训管理工作经验;
2、具有体系搭建、课程开发、项目实施与运营经验;
3、有良好的授课水平,能接受一定的出差需求。
售后培训岗位
篇2：售后技术培训岗位职责任职要求
售后技术培训岗位职责
售后技术培训师湖北东富湖北东富汽车服务控股有限公司,东富岗位要求:
具有大专以上学历,汽车及相关专业毕业
具有2年以上机电维修经验
全面掌握售后服务相关知识和流程;掌握丰富的汽车维修知识;了解培训的相关方法
具备一定的组织协调能力,有较强的培训能力和合作意识,良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力,熟练掌握计算机
职责简述:
撰写本部门的员工培训计划
在上级的领导下,对售后服务部各岗位的员工进行技术培训
负责对售后员工的专业知识、技术水平进行考查
配合人力资源部门的培训工作
负责上岗资格证的审核工作
配合质检和其他上级委派的工作
湖北中基汽车销售服务有限公司
篇3：售后培训讲师岗位职责任职要求
售后培训讲师岗位职责
职责描述:
1、制定与实施服务培训相关课程计划;
2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
4、设计培训形式和方法;
5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;
6、协助服务认证专干完成对服务工程师的考评和认证。
任职要求:
1、学历/专业/职称:机械或相关专业本科以上学历;或具有5年以上工程机械服务经验;
2、计算机操作:熟练;
3、语言:CET6,可以使用英语授课;
4、经验:3年以上培训实际工作经验;
5、专门知识/技能:对挖掘机结构及所授课程有比较深刻的了解。熟习并能制订服务培训课程规划及培训教案;能够熟练使用现代培训工具;良好的授课能力,较强课程研发能力。
制度专栏
