电动车摩托车岗位职责任职要求

篇2：电动摩托车岗位职责任职要求

电动摩托车岗位职责

岗位职责:

1.负责电动两轮车研发到量产日程管理,包括项目时间进度管理,项目预算及成本管理,整车研发到量产进度节点评审会议主持,节点文件评审,项目顺利进行;

2.协助部门主管,负责部门项目管理能力提升及创新管理新技术,新能力的开发与试行。

任职要求:

1.本科以上学历,5年以上工作经验。

2.具有熟练的电动助动车,摩托车研发及量产经验,有电动助动车厂整车项目管理者者优先;

3.具备优秀的逻辑分析,组织及团队协作能力,能吃苦耐劳,态度积极,有上进心。

岗位职责:

1.负责电动两轮车研发到量产日程管理,包括项目时间进度管理,项目预算及成本管理,整车研发到量产进度节点评审会议主持,节点文件评审,项目顺利进行;

2.协助部门主管,负责部门项目管理能力提升及创新管理新技术,新能力的开发与试行。

任职要求:

1.本科以上学历,5年以上工作经验。

2.具有熟练的电动助动车,摩托车研发及量产经验,有电动助动车厂整车项目管理者者优先;

3.具备优秀的逻辑分析,组织及团队协作能力,能吃苦耐劳,态度积极,有上进心。

电动摩托车岗位

篇3：电动车销售岗位职责任职要求

电动车销售岗位职责

职责描述:

1.公司产品在电动车,政府,公安局的销售和推广;

2.新客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3.客户信息的收集及竞争对手的分析,为公司相关战略决策提供依据;

4.团队辅导,团队管理和团队激励,带领团队完成销售指标。

任职要求:

1.大专以上学历,有电动车,政府,公安局相关资源优先;

2.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情;

3.具备较强的市场开拓能力,较强的沟通技巧和团队协作能力;

4.具备敏锐的观察力、分析判断能力;

5.能够承受较大的工作压力和销售业绩要求;

6.能够接受全国外派和适应经常性出差。

电动车销售岗位

篇4：电动车设计岗位职责任职要求

电动车设计岗位职责

职责描述:

1、负责两轮电动车电器件电池、控制器及电机的设计开发及创新工作;

2、电器标准编制、修订与宣贯;

3、电器设计开发项目进度管理;

4、绘制电器件设计图,归档。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、计算机、自动化等相关专业;

2、有两轮电动车控制器设计研发经验3年以上,至少主导过1款及以上车型电器附件的开发工作;

3、熟悉电动自行车电路系统,对电动车部件电池、控制器、转换器及电机深入理解并有创新意识;

4、有相关经验者优先考虑。职责描述:

1、负责两轮电动车电器件电池、控制器及电机的设计开发及创新工作;

2、电器标准编制、修订与宣贯;

3、电器设计开发项目进度管理;

4、绘制电器件设计图,归档。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、计算机、自动化等相关专业;

2、有两轮电动车控制器设计研发经验3年以上,至少主导过1款及以上车型电器附件的开发工作;

3、熟悉电动自行车电路系统,对电动车部件电池、控制器、转换器及电机深入理解并有创新意识;

4、有相关经验者优先考虑。

电动车设计岗位

篇5：电动车研发工程师岗位职责任职要求

电动车研发工程师岗位职责

岗位职责:

1、新车型开发;

2、独立设计出图,产品技术书;

3、熟知各国标准技术规格设定;

4、参与产品开发调研、论证,得出相应的调研报告,并参与新技术、新材料的应用推广;

5、统计市场上新产品的发展情况,进行市场预测;

任职要求:

1、熟练使用2D、3D制图软件;

2、熟知各国标准技术规格设定;

3、独立设计全新整车;

4、掌握电动自行车结构的设计流程;

5、熟悉整车搭配;

6、机电一体化或机械设计专业者优先考虑;

7、从事锂电电动车行业开发工作3年及以上者优先考虑。

电动车研发工程师岗位