底盘主任岗位职责任职要求
底盘主任岗位职责
职责描述:
1、制动系统专家,对制动系统方案设计把关;
2、建立公司所有车制动系统的平台化构架;
3、主导提升制动系统仿真校核能力,如制动距离、踏板感、制动器热性能等。
任职要求:
211.985院校,本科及以上学历
1、精通制动系统理论、制动摩擦机理;
2、对新能源车制动系统设计原则有独到见解。
底盘主任岗位
篇2:底盘开发工程师岗位职责任职要求
底盘开发工程师岗位职责
底盘开发工程师(转向)江西五十铃汽车有限公司江西五十铃汽车有限公司,五十铃"职责综述:
根据政府法规、公司规章制度及QS9000、ISO14001等体系标准,在科室经理领导下,遵守公司规章制度,依据汽车行业相关法律法规,从事转向系统零部件的设计、选型匹配和开发,并负责已投产产品的质量整改等技术服务。
任职资格:
大学本科或以上学历,车辆工程或机械相关专业,有3年或以上相关工作经验优先"
底盘开发工程师岗位
篇3:底盘研发工程师岗位职责任职要求
底盘研发工程师岗位职责
岗位职责
1、负责农机整机底盘传动系统的总体方案设计,包括变速箱总成、前后桥总成、转向系统总成的方案设计;
2、负责变速箱体、前后桥箱体、齿轮、轴类零部件、湿式离合器总成、制动器总成的方案设计;
3、负责BOM、零部件图册、使用说明书等技术文件的编制;
4、参与样机试制,对试制过程中发现的问题进行整改;参与样机试验,对试验中发生的问题和故障进行分析,制定解决措施;
5、参与产品鉴定。量产时,进行技术支持。
二、任职要求
1、性别不限,年龄45岁以下;
2、本科及以上学历,10年以上研发经验,8年以上发动机或底盘传动研发工作经验;
3、能够熟练应用Pro/e、AutoCAD等常用三维制图软件;
4、熟悉动力系统匹配计算以及发动机外围系统匹配选型设计,具有大型农机或大型工程机械动力匹配及附件配套经验。有相关机械结构设计经验;
5、熟悉NVH系统分析以及相关检测试验方法;
6、为人沉稳、善于专研、勇于奉献,具有较强的补位能力;
7、具有英文基础和交流能力者优先。一、岗位职责
1、负责农机整机底盘传动系统的总体方案设计,包括变速箱总成、前后桥总成、转向系统总成的方案设计;
2、负责变速箱体、前后桥箱体、齿轮、轴类零部件、湿式离合器总成、制动器总成的方案设计;
3、负责BOM、零部件图册、使用说明书等技术文件的编制;
4、参与样机试制,对试制过程中发现的问题进行整改;参与样机试验,对试验中发生的问题和故障进行分析,制定解决措施;
5、参与产品鉴定。量产时,进行技术支持。
二、任职要求
1、性别不限,年龄45岁以下;
2、本科及以上学历,10年以上研发经验,8年以上发动机或底盘传动研发工作经验;
3、能够熟练应用Pro/e、AutoCAD等常用三维制图软件;
4、熟悉动力系统匹配计算以及发动机外围系统匹配选型设计,具有大型农机或大型工程机械动力匹配及附件配套经验。有相关机械结构设计经验;
5、熟悉NVH系统分析以及相关检测试验方法;
6、为人沉稳、善于专研、勇于奉献,具有较强的补位能力;
7、具有英文基础和交流能力者优先。