试制车身岗位职责任职要求

篇2：试制管理工程师岗位职责任职要求

试制管理工程师岗位职责

试制项目管理工程师翼锐汽车上海翼锐汽车科技有限公司,翼锐岗位要求:

1.三年以上车身冲压模具设计或者车身冲压模具项目管理经验。

2.熟悉车身冲压模具制造流程

3.能够独立负责项目运营。

4.具备较好的项目协调及沟通能力

5.有车身试制项目经验优先

篇3：车身工装岗位职责任职要求

车身工装岗位职责

岗位职责:1.负责公司承接的夹具、输送设备项目的管理实施,包括但不限于设计、生产、客户对接、装配、质量、预算、工艺、设备、调试、验收等工作的全面管理;2.分析、协调、解决遇到的问题.任职要求:1.大专以上学历,机械设计与制造、自动化等专业;2.熟悉焊装工艺策划及非标夹具设计;3.具备单独项目管理能力;4.熟练操作office、autocadCATIA、CAD等相关软件。

车身工装岗位

篇4：试制试验工程师岗位职责任职要求

试制试验工程师岗位职责

电池试验试制工程师1、负责电池试验试制方面专业建设和团队搭建,负责科室日常管理工作;

2、负责试制线机器设备的工艺调试及维护,以满足正常试制时的工艺要求;

3、负责产线工装夹具/检具的设计与导入;

4、负责设备验收文件的撰写与总结;

5、编制设备管理文件以及相关标准。

1、机械、电子等相关专业,本科以上学历,8年以上生产技术相关的工作经历,包括5年以上电池PACK经验;

2、有独立设计/开发设备工装夹具能力;1、负责电池试验试制方面专业建设和团队搭建,负责科室日常管理工作;

2、负责试制线机器设备的工艺调试及维护,以满足正常试制时的工艺要求;

3、负责产线工装夹具/检具的设计与导入;

4、负责设备验收文件的撰写与总结;

5、编制设备管理文件以及相关标准。

1、机械、电子等相关专业,本科以上学历,8年以上生产技术相关的工作经历,包括5年以上电池PACK经验;

2、有独立设计/开发设备工装夹具能力;

试制试验工程师岗位

篇5：车身部长岗位职责任职要求

车身部长岗位职责

岗位职责:

1、负责车身部整体工作的安排、组织与协调;

2、负责牵头制定和审核车身的设计、改进方案,制定车身部的相关技术标准;

3、负责牵头开发车型及样车试制工作;

4、牵头协助工程院完成模具、夹、检具的设计、开发及使用工作;

5、协助重庆研究院其它部门完成开发车型的相关工作;

6、带领车身部人员完成研究院下达的临时工作任务。

任职要求:

1、8年以上主机厂或汽车设计公司工作经验,其中具备3年以上车身相关科室的主管工作;

2、全程参与两款及以上新车型设计、开发工作;本科以上学历;

3、机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业。

车身部长岗位