车辆管理主管岗位职责任职要求

篇2：车辆运营主管岗位职责任职要求

车辆运营主管岗位职责

岗位职责:

1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责,工作内容包括但不限于投放点规划,车辆投放、调度、车辆运维,活动运营等

2、对于车辆运维人员管理,合理分配工作任务,促进车辆运营效率的达成,降低运营成本。

3、收集竞争对手信息,实时掌握竞争对手动态,并提供竞争参考建议;

任职要求:

1、有bd等商务经验,互联网市场拓展等工作经历者优先;

2、有奉献精神,热爱自行车,吃苦耐劳。

3、学习能力强,快速自我迭代

车辆运营主管岗位

篇3：车辆主管岗位职责内容

车辆主管的主要职责是在综合管理部经理的领导下,负责制定车辆管理的相关制度,做好企业自有车辆的管理和调度工作,以满足企业领导、各部门正常的用车需求。车辆主管的具体职责详见表7-1。工作大项工作细化

表7-1车辆主管岗位职责

1.管理制度及工作计划的制定(1)制定车辆管理制度并监督实施(2)根据企业的年度预算及车辆使用状况编制车辆年度、月度维修保养计划(3)组织实施车辆维修保养计划,督导下属执行车辆的维修保养计划2.车辆调度管理(1)控制车辆使用成本,审核、登记车辆的各项费用,并在月底对其进行综合分析(2)受理各部门及相关领导的用车申请,合理调度车辆,保证行政及经营用车3.车辆维护管理(1)制订车辆证照的年检计划,缴纳车辆年检相关费用,督促并检查各类证照的存档、借阅管理(2)每日对车辆进行抽查,每月对车辆进行一次大检查,负责安排车辆的大修事宜4.日常管理工作(1)负责司机出车的各类台账登记、汇总及考核工作,定期向综合管理部经理汇报(2)负责车辆交通安全事故的调查及处理工作,及时向部门经理及主管副总提交报告(3)全面负责司机的招聘、培训、考勤管理和值班安排等日常工作5.承办事项按时完成部门经理及主管副总交办的其他工作