汽车金融顾问岗位职责任职要求

篇2：金融高级顾问岗位职责任职要求

金融高级顾问岗位职责

岗位职责:

1、协助猎头顾问进行职位分析,搜寻简历,匹配候选人;

2、沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;

3、评估面谈,形成推荐报告给客户公司;

4、面试辅导并安排面试,背景调查、薪资谈判、入职跟进;

5、维护好客户关系,维护人脉的有效性。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、良好的沟通协调能力,逻辑表达能力优秀;

3、有内驱力和一定的抗压能力,主动学习能力强;

4、性格活泼开朗,认真努力,乐观积极,思维成熟

5、有内驱力和一定的抗压能力

6、对自己有一定的职业规划和目标,热爱猎头工作,愿意作为长期职业发展的目标

岗位晋升:

顾问培训生——顾问助理——顾问——资深顾问——团队经理——总监/合伙人

岗位竞争力:

1、系统完善的薪资及调薪制度;

2、能够与优秀的招聘顾问共事,直接接触高端人才咨询行业,熟悉人才寻访与推荐流程;

3、能够收获一起积极向上、活力满满、乐于的小伙伴;

4、公司与个人共同成长,经验、喜悦、成功

金融高级顾问岗位

篇3：金融课程顾问岗位职责任职要求

金融课程顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责制定公司海外金融培训考察项目的发展规划,进行产品的分析、研发、定价等;

2、积极拓展和维护海外合作渠道,能够参与商务谈判及项目的沟通与对接;

3、协同市场企划部推广海外金融培训考察产品,参与宣传方案的创意和设计;

4、能够执行培训考察团的全程陪同工作,维护重点客户关系,作好服务;

5、积极开拓市场,开发客户资源,建立渠道合作模式;

任职资格:

1、大学本科及以上学历,有海外留学经历者优先;

2、2年以上项目经验,具有海外高校、培训机构、金融机构资源者优先;

3、熟悉商务旅游、商务考察市场及项目运营流程;

4、具备较强的市场分析和营销能力,良好的人际沟通、分析和解决问题的能力,具备较强的责任心;

5、能够承担一定负荷的工作量,适应一定频率的出差。

金融课程顾问岗位