经营管理副总岗位职责任职要求

经营管理副总岗位职责

集团经营管理副总中讯控股重庆重庆中讯控股(集团)有限公司,中讯一、战略规划管理

1、根据董事会中长期整体战略,协助总裁按不同发展阶段组织制定发展规划,并组织实施;

2、对集团和子公司战略推进阶段性成果进行分析和总结,并向总裁汇报;

二、体系建设

1、根据集团发展的规划,制定集团实施战略的行政、人事、经营管理体系,组织培训,并实施和督查;

2、协助董事会进行控股集团和子公司授权分权管理,提高管理效率;

3、建立控股集团运营管理预警机制,控制经营管理风险;

4、设计高级人才人力资源管理模式,建立引进、培养、调配、淘汰等管理机制,进行高管人才梯队建设,供董事会参考和聘用;

5、按照董事会要求负责制定集团公司和各控股公司绩效激励管理机制;

6、根据人才市场与人才竞争发展趋势,制定并逐步实施具有竞争力的薪酬战略与薪酬福利政策;

7、负责信息化体系建设,并组织实施;

8、负责信息安全体系的建设和防护工作;

三、运营管理

1、负责组织集团董事会管辖人员《经营管理目标责任书》的编制、签订;

2、负责组织集团董事会管辖人员绩效指标提炼、绩效检查/评估及述职工作;

3、协助总裁对集团以及各控股子公司的年度经营计划、预算的评审工作;

4、负责对控股集团和子公司经营管理执行力和工作效率进行检查,并向总裁汇报;

四、企业文化建设

1、制定公司年度企业文化建设总体方案并组织实施、考评;

2、对各子公司企业文化建设情况进行指导、监督、检查;

五、其他

领导交办其他事项。

经营管理副总岗位