汽车销售计划员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-11-11

汽车销售计划员岗位职责

1.车辆销售信息统计、分析,向厂家发出订车信息,并跟踪厂家分车、在途车辆;

2.销售报表录入、维护、统计;

3.销售订单的录入、打印、维护、统计、分析;

4.销售车辆档案文件的管理;

5.及时接受并传达厂家各项政策;

6.负责对厂家提报信息及准确;

任职要求:

1.大专学历以上,1年以上相关经验;

2.责任心强,工作细致认真,对数据敏感;

3.电脑操作熟练,较强的文字组织能力及沟通表达能力;

4.具有团队协作精神、服务意识、工作激情,保密意识。

汽车销售计划员岗位

篇2：汽车销售信息员岗位职责任职要求

汽车销售信息员岗位职责

汽车销售内勤/信息员湖南长丰汽车服务有限责任公司湖南长丰汽车服务有限责任公司,长丰1、每日集团报表的制作与发送(包括库存管理、销售管理、展厅客流分析表、订单毛利表);

2、制作销售部周报及月报;

3、每日新到店客户要查询是否有录入DMS系统,跟进;

4、办公室的单据,资料的整理及物品领取登记(钥匙、车书包、摇控器);

5、销售部日常文具及部分汽车用品的申请与领用;

6、销售部各项销售奖励的申请及通知的发出;

7、负责车书资料管理;

8、完成领导交给的临时性工作,传达公司及部门通知、通告等;

9、销售部办公室看板的更新,整理维护办公室的工作环境,保持工作区干净、整洁;

10、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、各类文档的处理能力,沟通技巧强。

2、有处理经验、OFFICE软件应用、秘书课程

汽车销售信息员岗位

篇3：汽车销售内训师岗位职责任职要求

汽车销售内训师岗位职责

1、按照集团和厂家要求,负责制定4S店销售部门培训计划,制作课件并组织实施培训;

2、发掘销售过程中的优秀案例、操作手法,形成教案,在销售团队中传播;

3、负责对销售团队进行实操辅导,完成厂家对于销售部门的年度认证任务;

4、参与制定销售管理制度及工作流程、并监督检查,对销售业务的有序性负责。

5、销售培训,包括产品知识、销售流程等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平

6、负责新进人员的带领及辅导,对员工管理提出合理化建议等。

7、.协助销售总监完成部门业务,完成临时安排的工作任务。

汽车销售内训师岗位