汽车行业质量经理岗位职责任职要求
汽车行业质量经理岗位职责
岗位职责:1、根据公司经营发展战略规划,负责全面品质管理工作。2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作。3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核。4、组织编制汽车产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。5、负责汽车车一次性下线合格率及整车入库质量验收标准的制定,并组织对下线车辆、商品车辆质量的抽检与定检6、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作,并对各制造基地日常质量管理实行监督、检查。7、负责新产品交付质量验证,及质量提升改进计划的跟踪、验证。8、负责对重大质量事故调查、分析和处理。9、负责公司内部各职能部门、供应商、售后服务、市场终端之间的产品质量争议仲裁的申诉、调查、检验、鉴定、协调管理工作。10、负责相关质量管理培训,包括质量体系、统计工具、岗位技能等,提高公司员工的质量意识。任职要求:1、学历:汽车、机械类相关专业,本科以上学历,具备中级职称(机械类)2、技能:精通质量管理体系,质量控制手段,日常质量监控及各种质量管理工具的运用,有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验熟悉机械加工工艺、焊接工艺和金属涂装工艺主导建立过企业的质量管理系统,完整的推行tpm经验和熟悉iso9001标准和ts16949标准。3、品行:具有良好的职业道德与思想品德素养,能保守企业秘密,无不良嗜好及社会记录。4、工作经验:具备10年以上大、中型汽车制造企业工作经验,担当过品质总监、质量部经理等中、高级管理相关职务5、专业背景:具备资深汽车质量管理经历熟悉汽车行业法律、法规及标准
汽车行业质量经理岗位
篇2：绵阳区域经理岗位职责任职要求
绵阳区域经理岗位职责
区域经理-绵阳多联塑胶四川多联实业有限公司,多联任职要求:1、大专以上学历,市场营销、工商管理以及其它工科类专业,有塑胶管道或建材行业的销售经验;
2、具备敏锐的观察能力和分析判断能力,有较强的的沟通协调能力和组织管理能力;
3、优秀应届大学毕业生可无行业经验。
职责描述:
1、协助区域经理组长完成相关区域销售构架建立,达成公司各类营销计划。
2、负责公司与渠道商及终端的信息反馈,执行相关沟通事宜。为公司提供市场信息支持。
3、负责客户投诉解释、处理事宜;
4、负责所属区域广告投放的相关事宜,协助公司开展的投标事务管理;
5、认真执行公司的考勤和管理制度,定期呈报相关的销售报表;
6、负责区域销售市场、客户情况、宏观政策、行业动态分析,协助销售部制定季度、年度销售方案;
7、协助公司打击各类制假售假活动,维护公司产品形象。
8、完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。
注:此岗位工作区域主要是德阳、绵阳等市,需常驻当地(有休息日)。
绵阳区域经理岗位
篇3：汽车行业项目工程师岗位职责任职要求
汽车行业项目工程师岗位职责
高压压铸-产品工程师(汽车行业高压铸造模具设计)项目工程师产品工程师
广州南沙薪资:9000-13000,具体面议
1.大专以上学历,3年以上同行工作经验
2.男女不限。
3.熟练掌握汽车零配件铝、镁合金压铸件设计;即面向制造的设计;
4.熟练掌握产品的装配设计技巧;即面向装配的设计;
5.熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;
6.熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程;
7.3D和2D软件知识,常用的3D软件包括Catia,UG,Solidworks等,尤其Catia;常用2D软件是SolidworkCAD或AutoCAD;
8.良好的英语听、说、写能力。(英文文件,会简单沟通)
9.薪资:9000-13000,具体面议
10.地点:广州南沙
补充:
1、汽车行业;
2、高压铸造模具设计,项目工程师或者产品工程师经验;
3、3年以上经验;
4、较低者:9k~11k;较高者:10k~13k(可根据面谈定)
(这是参考范围,如果符合1~3条,可以再细谈)。产品工程师
广州南沙薪资:9000-13000,具体面议
1.大专以上学历,3年以上同行工作经验
2.男女不限。
3.熟练掌握汽车零配件铝、镁合金压铸件设计;即面向制造的设计;
4.熟练掌握产品的装配设计技巧;即面向装配的设计;
5.熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;
6.熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程;
7.3D和2D软件知识,常用的3D软件包括Catia,UG,Solidworks等,尤其Catia;常用2D软件是SolidworkCAD或AutoCAD;
8.良好的英语听、说、写能力。(英文文件,会简单沟通)
9.薪资:9000-13000,具体面议
10.地点:广州南沙
补充:
1、汽车行业;
2、高压铸造模具设计,项目工程师或者产品工程师经验;
3、3年以上经验;
4、较低者:9k~11k;较高者:10k~13k(可根据面谈定)
(这是参考范围,如果符合1~3条,可以再细谈)。
篇4：android驱动开发经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责基于高通平台行业定制方案BSP驱动的设计开发；
2、配合PM、SPM计划，实施系统软件开发、维护、升级等工作；
3、根据项目需求对客户、生产进行有效的支持，包括现场支持；
4、与硬件开发人员共同制定软硬件接口；
5、完成所负责模块的相关设计文档；
6、负责组内任务的分配，人力的协调，跟踪组内重点任务完成情况；
7、组织组内文档及代码的评审工作。
职位要求：
1、计算机及相关专业，有五年以上嵌入式Linux/android驱动开发经验；211以上院校全日制本科毕业及以上。
2、熟练掌握C编程，熟悉基本硬件电路原理及常用硬件总线接口（I2C，MIPI，UART，USB等）。
3、熟悉高通平台，熟悉Linux驱动架构，有Android智能手机、智能硬件相关开发经验。
4、思维清晰、敏捷，良好的学习能力，良好的沟通能力和团队协作精神，有一定的抗压能力。
5、有团队管理经验者优先。
篇5：项目经理（Java）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
技能要求：
项目管理，Java开发
岗位职责：
1、负责分析、规划、设计、开发零售行业相关软件
2、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的问题，保证项目的正常进行，确保项目计划按时完成
3、参与需求调研和需求分析设计
4、项目需求方案编写，需求分析，java开发
5、制定项目进度，负责监督项目的进展情况
任职要求：
1、具有3年以上开发经验，2年以上项目管理经验；
2、具有零售行业开发经验
3、项目管理能力强、逻辑分析能力强，善于沟通
鼎信工作保障：
【靠谱工作：五险一金、丰厚年终奖、餐补住宿补贴等】
【快乐生活：年会旅游、活动聚会、生日礼物、节日礼包等】
【关注健康：年度体检、营养午餐、拓展运动等】
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