HANA开发顾问职位描述与岗位职责任职要求

篇2：开发顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责集团各基地提出的报表/系统功能等需求分析和程序开发；

2、参与SAP程序开发与编写；

3、参与系统与其他第三方系统的集成设计、程序开发及测试工作；

4、完成系统程序优化，改善系统性能。

任职资格：

1、2年以上工作经验,至少两年以上ERP模块化开发经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

2、熟悉SAP以及Eclipse等JAVA开发工具；

3、对Userexit,Enhancement,BADI,BAPI，Dialog,Smartform/Scriptfrom等开发技术比较熟悉；

4、计算机及信息管理相关专业大学本科或以上学历；

5、热爱写代码，工作积极主动，喜欢研究新技术；

6、英语良好，学习能力强。

篇3：SAPABAP开发顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责SAP日常开发工作，包括功能增强及报表开发等;

2.负责SAP与第三方系统的接口开发及测试；

3.负责现有SAP定制功能及报表的优化；

4.参与业务部门需求沟通，能独立完成需求调研和方案设计；

5.完成领导交办的其他工作。

职位描述与岗位职责任职要求要求：

1.2年以上ABAP开发经验，本科以上学历，熟练掌握ABAP开发工具；

2.熟悉ALV、Smartforms、Enhancement（UserExit,BADI）,BAPI等开发.有Webservice,RFC以及Fiori等开发经验者优先；

3.能独立编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告;

4.熟悉SAPFICO/SD/MM/HR/PP等模块的基本业务流程,熟悉HANA数据库及SQL语言，具备ABAP性能优化方面的经验;

5.英文读写流利，能听说优先。