DMP后端开发工程师核心广告系统职位描述与岗位职责任职要求

篇2：核心研发工程师火山小视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、技术驱动推动火山/Vigo产品的架构优化和开发；

2、分析定位问题、提出解决方案，通过技术思考推动业务发展；

3、通过不断技术研究和创新，推动直播业务的快速发展和高效迭代。

任职要求：

1、3~5年软件开发经验，有大型系统架构经验；

2、涵盖以下领域任意一项：后端、安卓/iOS、前端、机器学习、网络架构、数据分析、质量保障；

3、熟悉Python/C++/Go/Java/OC；

4、充满技术热情，有较强的自驱力和工程思维。

篇3：核心研发工程师抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、技术驱动推动抖音/Tiktok产品的架构优化和开发；

2、分析定位问题、提出解决方案，通过技术思考推动业务发展；

3、通过不断技术研究和创新，推动直播业务的快速发展和高效迭代。

任职要求：

1、3~5年软件开发经验，有大型系统架构经验；

2、涵盖以下领域任意一项：后端、安卓/iOS、前端、机器学习、网络架构、数据分析、质量保障；

3、熟悉Python/C++/Go/Java/OC；

4、充满技术热情，有较强的自驱力和工程思维。

篇4：服务端核心研发高级资深工程师Growth研发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责程序化投放、冷启动、用户激励等核心系统的开发和优化；

2、持续为公司孵化有增长价值的业务方向和新产品；

3、利用海量数据和分析技术理解用户行为并做出产品决策；

4、快速学习新技术、深入未知领域并应用到产品实现；

5、完成跨部门紧密合作，推动用户产品的不断迭代优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

2、熟练掌握算法、数据结构等基础知识；

3、强悍的系统设计及编码能力，至少熟练使用一门编程语言(C/C++/Java/Python/Go/PHP等)；

4、熟悉MySQL/Redis/Memcache/HBase/MongoDB/NSQ/Kafka/Thrift等常用Web开发组件的原理及使用场景；

5、熟悉HTTP协议、Web安全；

6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力；

7、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。

具备以下条件者优先

1、有Growth业务相关经验优先；

2、有高并发线上服务开发经验优先；

3、有大数据集、分布式计算工具（MapReduce，Hive，Storm，Spark等）工作经验优先；

4、有客户端开发经验优先；

5、具有较好的产品意识优先。

篇5：配置管理工程师(核心银行事业部)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、负责基线管理、变更管理、版本管理、分支管理、版本制作及发布管理，有银行科技经验者更佳。

2、制定和推广配置管理相关规范及流程，发现和解决流程存在的问题，提出优化策略。

3、负责持续集成环境的搭建、配置和维护及相关系统的集成开发工作

4、对开发人员提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技术支持和知识技能培训。

5、监督和审核项目过程中配置管理规范的实施情况，为开发及实施团队提供配置管理流程、工具使用等方面的咨询、培训和技术支持，参与部门产品及体系认证与维护工作。

6、辅助部门其他质量管理相关工作。

7、负责知识文档库的整理维护工作。

?

?

二、岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先。

2.?1年以上软件配置管理工作经验，熟悉配置管理相关理论。

3.熟练使用svn、git版本管理工具，熟悉jira、clearcase等其他工具者优先

4.具有持续集成的实践经验，熟悉Jenkins配置和使用。

5.能够至少熟练使用shell、python等其中一种脚本语言。

6.熟悉wiki文件管理工具者优先

7.细心、耐心、条理清晰；具有较强的责任心，执行力，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战；有良好的问题处理能力和沟通技巧，拥有较强的组织能力和团队合作精神。