咨询老师岗位职责任职要求

篇2：课程咨询老师岗位职责任职要求

课程咨询老师岗位职责

职责描述:

1.针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询;

2.帮助客户建立合理可行的学习计划,更好的了解我们的产品和体系,达成个人既定销售指标;

3.定期对客户进行回访,做好售后服务;

4.完成既定招生任务。

任职要求:

1.具有大专(含)以上学历;

2.乐观开朗,沟通能力强,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;

3.较强的团队合作能力,有责任心;

4.愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力,有教育培训行业经验者优先。

课程咨询老师岗位

篇3：心理咨询老师岗位职责任职要求

心理咨询老师岗位职责

岗位职责:

1、中小学心理课程体系建立与实施。

2、负责师生心理健康教育。

3、负责学心理咨询服务。

4、负责建立学生心理档案。

任职资格:

1.本科及以上学历,心理学相关的专业优先,有工作经验者优先。

2.心理学或医学理论性知识扎实,实操经验丰富,能够熟练的使用和制作PPT以及使用各种教学设备。

3.热爱教育事业,工作认真、积极主动、责任心强。

4.具备现代思想,具有创新意识,讲课富有热情和活力,具有一定的感染力和现场把控能力。

心理咨询老师岗位

篇4：教务咨询老师岗位职责任职要求

教务咨询老师岗位职责

岗位职责:

1)负责课程的日常安排、学生档案的制定、日常管理工;

2)与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;

3)促进家长与教师的沟通,保持三方互动。

4)负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名、转介绍等推广业务。

5)完成领导交办的其他工作。

6)遵守教务岗位工作流程及工作要求。

7)遵守校区其他各项制度。

任职要求:

1.知识方面:专科及以上学历,教育相关专业,其他条件特别优秀者可放宽。

2.经验方面:教育行业教务类工作经验1年以上,无经验者需具备较强的学习能力。

3.工作技能:熟悉排课技巧,具有一定的销售技巧,能够完成教务相关的工作任务,办公软件操作熟练。

4.能力:具备良好的人际交往能力、沟通能力、说服谈判能力,有一定的抗压能力。

5.个性:耐心、细心,亲和力强,诚信正直,严谨务实,踏实勤奋,积极上进,开朗乐观,有一定事业心。

6.职业素养:爱岗敬业、严于律己,尊重领导与同事,服从上级工作安排,团结配合同事工作,关爱下属及员工,服务客户,爱护并维护公司名誉。7.价值观:喜欢教育培训行业,认同聚能文化理念,并能以身作则,传递聚能核心价值观,有全局观、大局观、集体观等意识。

教务咨询老师岗位

篇5：在线咨询老师岗位职责任职要求

在线咨询老师岗位职责

岗位职责:

1、通过专用的网络咨询工具软件向主动咨询的客户做培训方面的相关介绍;

2、运用营销技巧,加强网页浏览者对课程产品的兴趣咨询并快速留取客户的有效信息;

3、完整、精准的记录客户有效的信息并总结客户的需求,认真填写咨询表格;

4、每日统计咨询量,并根据数据统计做分析,将相关数据反馈给市场部;

5、定期汇总咨询时遇到的问题,提出改进意见或建议;

任职要求:

1、年龄20-30岁,大专以上学历;

2、语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;

4、服务意识强,能承受工作压力;

5、工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;

6、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件。

在线咨询老师岗位