培训专干岗位职责任职要求

篇2：售后培训师岗位职责任职要求

售后培训师岗位职责

工作职责:

1.内化部分培训和辅导的课程,确立课程质量标杆;

2.指导供应商开发培训辅导课程及其工具,审核课件及工具包的质量规范;

3.协助培训主管和经理对培训辅导项目的质量和效果评估及改进;

4.参与供应商讲师测评、考核,组织培训公司新课试讲、项目TTT、Pilot等事项;

5.参与客服培训阶段性文件的校核,协助供应商规范培训辅导项目产出物的质量。

任职要求:

1.本科及以上学历,条件优秀者,学历可放宽至大专;

2.熟悉经销商售后服务业务,有经销商管理岗位工作经历者优先;

3.任职汽车厂商、经销商或培训公司售后培训师,执行过售后服务类培训或辅导项目,尤以中高端品牌汽车的培训辅导项目优先;

4.能够对讲师进行TTT;

5.愿意出差。

售后培训师岗位

篇3：省区培训师岗位职责任职要求

省区培训师岗位职责

省区培训师嘉媚乐嘉媚乐化妆品有限公司,嘉媚乐岗位描述:

1、根据年度、季度、月度培训计划及时有效的主持各项常规培训,保证管理范围内按时覆盖完毕;

2、通过各种有效的培训方法引导BC,深入浅出的讲解课程,培训的课堂效果成为城市培训师的楷模;

3、培训按月度计划实施,如有调整变化及时与城市经理、主管,大区销售经理,全国培训经理沟通,并确认调整后的具体安排;

4、根据销售计划和需求,能指导各地踊跃开展沙龙活动,确保城市培训师完全掌握沙龙开展技巧;

5、重点课程保证能到达当地,与城市培训师一起完成培训工作;

6、BC的深入培训亲自参与,保证培训效果最大化;

7、配合全国培训经理开展其它全国集中式的培训课程;

8、依大区实际销售状况、培训需求计划、设计培训;

9、柜台巡访和辅导;

任职资格:

1、三年以上化妆品行业培训师或培训主管经验,熟悉百货专柜渠道培训,能独立授课;

2、形象气质佳,具有较强的亲和力,良好团队合作精神;

3、了解化妆品市场,具备扎实的营销、美容、化妆专业知识和经验。能独立开发设计培训课程、制作培训讲义与课件

4、较高的忠诚度、较强的责任心、良好的沟通表达能力,具备较强的自信心、感染力;

5、较强的领导能力,能够领导省区培训师完成培训任务;

6、熟练使用电脑、OFFICE等办公软件,尤其是PPT;

7、能适应外派或出差工作。

本职位负责百货专柜北京市场。简历投递最好附上个人近期生活照。