教学部主管岗位职责任职要求

篇2：教学部主任岗位职责任职要求

教学部主任岗位职责

岗位职责:

1、负责中外籍教师的管理和考核;

2、制定并完成学期教学计划并带领全体教师按计划有准备地开展教学活动;

3、组织检查教学工作,开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验,提升教学质量;

4、根据公司发展制定教师资源规划,做好优秀教师储备,积极配合公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培养、考核评估,做好人才梯队建设;

5、负责对LILY英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;

6、负责教学教师管理标准化流程的建设和完善,并组织学习和培训;

7、定期组织师资团队建设,稳定优化师资队伍。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;有海外留学经验优先考虑;

2、热爱职业教育事业,有教育情怀,具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱学生,为人师表;

3、28周岁到40周岁;

4、5年以上管理经验;

5、有良好的管理能力,擅长组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神。

岗位职责:

1、负责中外籍教师的管理和考核;

2、制定并完成学期教学计划并带领全体教师按计划有准备地开展教学活动;

3、组织检查教学工作,开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验,提升教学质量;

4、根据公司发展制定教师资源规划,做好优秀教师储备,积极配合公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培养、考核评估,做好人才梯队建设;

5、负责对LILY英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;

6、负责教学教师管理标准化流程的建设和完善,并组织学习和培训;

7、定期组织师资团队建设,稳定优化师资队伍。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;有海外留学经验优先考虑;

2、热爱职业教育事业,有教育情怀,具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱学生,为人师表;

3、28周岁到40周岁;

4、5年以上管理经验;

5、有良好的管理能力,擅长组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神。

教学部主任岗位

篇3：教学部助理岗位职责任职要求

教学部助理岗位职责

职责描述:

1、协助做好国际本科项目/国际高中项目课程的研发、教学大纲,以及中外教师的招聘和配备等相关工作;

2、协助做好项目部教学质量的监控和评估、中外教的管理和考核;

3、协助做好项目部日常教学教务工作的协调、监督、管理,保证项目部工作正常运转;

4、协助经理制作公司各类合作办学项目报批材料,促使各类项目顺利运作;

任职要求:

1、硕士及以上学历,英语专业八级或相当水平;

2、具有积极的工作热情、很强的责任心;

3、具备清晰的逻辑思维能力,做事有条理,执行力强;

4、具有很强的沟通和协调能力,有团队合作精神;工作有激情,主动性、学习能力强,考虑问题系统化;

5、具有良好的语言表达能力,文字功底深厚,具备优秀的英语,听、说、读、写能力。

教学部助理岗位