幼儿亲子教师岗位职责任职要求

篇2：幼儿亲子岗位职责任职要求

幼儿亲子岗位职责

岗位职责:

1.全面负责园所整体运营管理,包括销售、内部运营、客户服务;

2.能够合理设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划;

3.带领团队完成月度、年度业绩目标;

4.提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;

5.负责园所团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。

6.分析和整合当地早教市场及潜在客户相关信息,确定市场及销售策略。

7.能够指导、培训、监督课程顾问和老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;

8.能够全面分析园所各项数据,并制定出相应的营销策略和管理措施。

任职资格:

1.统招大专及以上学历,英语4级,能够进行日常英语交流;

2.4年以上销售岗位工作,至少1年销售管理经验;

3.具有带领团队完成工作目标的推进能力,有亲子园工作经验优先。

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5.喜欢挑战,目标感强,抗压能力强

亲子园园长(合伙人)

岗位职责:

1.全面负责园所整体运营管理,包括销售、内部运营、客户服务;

2.能够合理设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划;

3.带领团队完成月度、年度业绩目标;

4.提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;

5.负责园所团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。

6.分析和整合当地早教市场及潜在客户相关信息,确定市场及销售策略。

7.能够指导、培训、监督课程顾问和老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;

8.能够全面分析园所各项数据,并制定出相应的营销策略和管理措施。

任职资格:

1.统招大专及以上学历,英语4级,能够进行日常英语交流;

2.4年以上销售岗位工作,至少1年销售管理经验;

3.具有带领团队完成工作目标的推进能力,有亲子园工作经验优先。

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5.喜欢挑战,目标感强,抗压能力强

幼儿亲子岗位