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机械设计出差学结

编辑:制度大全2023-12-18

  机械设计出差学结

  从上海来到北京,已经半个多月了。在此写下总结一篇,纯个人扯淡,望有经验之兄弟互相学习指点。共勉共勉~

  作为一个跟班,跟在项目经理屁股后面去现场学习了半个多月了。在此写点这半个月的经验总结——我要成为项目经理

  作为一个项目经理,必须要做到的重要的事:

  时间节点的把握。 时间节点可以分成三个部分:设计节点;加工制造节点;安装调试节点。 这三个节点必须把握好。

  当项目经理的第一件事情,就是面对客户,所谓对外。 对外,报价多少什么的先不说,就说资源条件方面,要在可能的客户允许范围内争取到最大的时间余量,可以把各种困难适当夸大,请吃饭,死皮赖脸混熟,就是为了争取到最大的优势。当然这个不是在一开始的时候就能一步到位的,但一个大体的时间节点可以确定下来。

  作为项目启动之后,项目经理需要做的第一件事,就是把握好时间节点这一最关键的因素。整个项目可以分为三个环节,设计环节;加工制造环节;安装调试环节。每个环节都不容闪失。

  设计这一环节,可以说是最重要也是最不重要的。因为如果设计人员是个非常自觉,实力很高的高手,那么所谓设计,只是项目经理一句话的事情。在给定的时间节点之前交付所有图纸就OK了。根本不需要操心什么。 而如果是个菜鸟,比如像我这样的,设计中漏洞百出,丢三落四,缺东少西,甚至在一些大的结构上存在设计安全隐患或者干涉错误什么的,那么将会对项目的后期工程,造成巨大的风险。

  因此,争取到优秀的设计人员很重要。公司的设计人员有限,水平各有高低,如果能争取到最优秀的设计人员来负责设计部分,无疑会让项目进行的顺利很多。同时,要规范化公司内部的三维评审和二维评审。可以大大降低设计风险。 给出设计人员时间节点,当然这个节点最好不包括一两天的余量,留一后手。 节点表格可按绿,黄,红不同颜色来提醒设计人员。同时必须给出死命令,决不能一拖再拖,迟迟交不了图纸。 如果设计人员能力有限,无法按时保质的完成设计出图任务,就必须及时的申请增加人手,分派任务量,或者让总工或高手出马。 对于设计新人,其态度就是:我允许你犯错,在犯错中成长。 你逾期交图,一而再再而三的改动最终版图纸,这是因为你的这些错误,都是还在我的风险控制范围内。 但我不允许一错再错,一拖再拖。因为如果因为你的一拖再拖影响到项目进度,那错不在你,而在我自己。 是我把你放错了位置,我识人用人有误。

  把握好了设计环节,很大程度上就影响了项目的成本控制。 是否有一份清晰的安装标准件清单,并给好了余量,而不至于在现场安装的时候才紧急采购,这既浪费了钱,又影响到安装。设计过程中是否考虑全面?能否用客户验收的角度去审核设计的东西,甚至考虑到加工环节及安装环节带来的未知问题。 换句话说,要让客户最终的验收过程所提出的整改问题越小越好,越少越好。 这个可以说是完全取决于设计人员的水平以及评审人员的水平了。(个人建议,最好在公司内部评审的时候,能让经验丰富的现场安装人员以及制造供应商的核心人员请来一起评审,专业的人才能指出专业的问题。)

  其次,再说说加工制造环节。该环节是最难把握的,也是最容易松懈的。因为毕竟不是自己的公司的人来加工,如果没有很好的眼力和评估模式,是不太容易评估出一个供应商的真实实力的,因而其生产能力,生产效率以及产品质量都会被一定程度的美化了,如果不能真实的评判这些因素完全偏听偏信的话,相信后续会带来很多麻烦。而这同时又是最容易松懈的地方,因为是甲方,所以人家好吃好喝好玩的招待着,所谓拿人手短,吃人嘴软,中国的酒桌文化博大精深。所以如果没有合理并且准确的判断出供应商的实力,并在风险控制范围内尽量给出具有压迫性的时间节点,而这个压迫就必须采用书面和法律,金钱来保证了。要有评估,谈判,签约,跟进一系列措施。最好是能详细的掌握每一个设备的制造进度,加工质量。安排好送货到货时间。千万不可像这次一样,供应商嘴上说已经送货了,实际上是一拖再拖。对待供应商就像对待设计新人一样,我可以给你风险范围内的犯错机会,但是如果你错误太多,超出了我的风险控制,那么我会毫不犹豫的在项目进行过程中增加供应商甚至是更换供应商。虽然成本会增加,但是一个项目想要赚钱的前提是这个项目能顺利完成。如果连完成都成问题,那谈何赚钱,就更不在乎这一点成本问题了。目前在供应商这一环节上遇到的最大的麻烦首先是加工效率的问题。

  就是来不及制造发货,或者活太多,或者做的慢,工人少等各种因素导致的不能在预定的时间范围内完成加工制造发货。从而影响到安装调试环节,而且这个影响的成本是很大的,因为那么多的现场人员的工资。而且对于现场安装的人来说,不怕你安装的有问题,有小毛病可以改,都是客户提出后整改就是了。 但是如果是连装都没装,那么立马就会影响到付款。 排第二的麻烦就是加工质量。和图纸上的精度要求甚至加工错误什么的太多。 这个虽然是可以免费让供应商再加工,而且他们也没有条件拒绝,但是这样一来他们就有理由逾期了,就又会影响到安装,影响到整个时间节点。 不过如果找的供应商是一家稍微实力强点的,而不是小作坊那种的,一般这个问题不大。至于精度什么的,对于目前公司的产品来说,或者说整个中国的国情来说,客户是不会去提这种精度方面的整改的。所以在保证功能性的前提下,就眼睛看到的地方没太大的问题,其实也就没什么太大的问题了。在前面两个条件都满足的前提下,再去考虑报价的问题,这是无伤大雅的。而不是一上来就考虑供应商报价,甚至是个人能得到的好处,结果是因为前面两个因素导致了项目都做不完,到最后那就赔死了。

  最后再说说现场的安装调试环节。 作为一个项目经理,如果是对于一个长期出差在外地的项目来说,首先需要准备好一个工作的地方。集装箱办公室,物料储存区,货架,电路,无线网,打印机,办公桌,座椅,大家喝的桶装水,大家用的记号笔,水笔,各种机械电气工具比如电焊工具,切割打磨工具,焊条,胶带纸,手电钻,各种钻头,扩孔器,劈头,丝锥,内外六角扳手,各种电气柜,工具箱等等,还有考勤表,办理工作出入证流程,安全提醒比如让出差的同事必须自带安全帽,劳保鞋,工作服,工具箱,监督好工具的使用归还,别老是各种丢东西等这些虽然是小事情杂事,但是必须要做好准备工作,不管是自己亲自动手,还是指派专门负责这些后勤工作的小跟班来完成。 至少作为项目经理,自己电脑上一定要有一张表,知道在外出差什么是必须准备好的,什么是必须提醒到位的,不要等开始干活了才发现没工具,然后各种借。偶尔的现场采购可以理解,但是天天采购那就是前期工作没做好了,整个项目成本会大大增加,工作效率会降低。最好有一个跟班小弟来完成这些杂事。不要让自己被这些杂事所缠。

  然后,是项目经理最重要的事情,就是合理安排人手去干活。这个需要经验,某一个活安排几个人多久能干完是需要带过人干过的才知道。乱安排那就是扯淡。 不能让大家闲着,那是浪费钱,但又不能忙的吃饭时间都没,偶尔一两次还行,但是一直很忙那肯定是没安排好。合理的安排好同事们的工作和休息。出差是没有周末概念的,但是要安排好休息时间。要让工作井井有条的进行。其必然需要懂得一定的机械设计甚至电气的东西。可以让专业的机械设计或者电气设计的人来指导,但是自己会那是最好的,也是最能服人的,虽然自己累点。

  然后项目经理还要会管人,要能调节现场同事之间的矛盾,这点我在这个项目经理上亲眼见证了一回,无法言表,但这种能力不是一般人能做到的,化解矛盾很厉害。 适当的时候要请大家喝喝酒,吃吃大餐,吹吹牛,调节下。甚至平时准备一定的零食什么的都是有必要的。

  而对上,那就是客户了,不用说,想尽一切办法搞好关系。

  如果前面两个环节都做到位了,那么这最后的安装调试环节是最好控制节奏的。因为既然是出差嘛,大家都有加班加点的心理准备。所以先紧后松,上下关系全部搞好,那么到后面就是优哉游哉陪陪客户喝喝酒吃吃饭,拿拿钱了~

  总的来说就我个人目标,成为一个项目经理暂时就这些收获了。 至于专业的机械设计方面的收获,那是关系到个人饭碗的问题,必须好好学习。也就是为了让这项目的第一个环节更好的完成。另有总结在此不议。

篇2:员工出差管理制度一

  员工出差管理制度

  第1条、为了规范出差管理,保障公司各项经营活动进行,增收节支,制订本制度。

  第2条、本制度的适用范围:所有员工的出差审批、差旅费报销。

  第3条、员工因公出差,必须按规定办理审批手续,详细填写《出差审批表》一式2份,注明出差任务、目的地、路线、人数等。预算内出差由主管部门副总经理审核后交行政部分管副总经理审批。预算外出差事项由总经理审批。多人跨部门出差时,注明出差负责人,并由总经理审批。

  第4条、出差人员持1份经批准的《出差审批表》到行政人事部办理派车、订房、订机票、出差备案等手续。另一份待出差回来到财务部门办理报销手续。一般出差公司不予办理差旅费借款,特殊情况需要借款必须由总经理批准。

  第6条、出差人员回公司后,应及时办理报销手续。不论是否借支差旅费,回公司20天内仍未报销的,除非董事长或总经理特别批准,财务部门不再办理报销,一切费用自理。已借支差旅费逾期未报的,财务向出差人和其主管催帐。出差回来后借款拖延不还超过一个月,财务有权从当事人工资中扣回。

  第7条、报销单据由出差人粘贴整齐,粘附于《费用报销单》的背面,保证原始单据整洁、清楚,报销单据项目齐全,根据公司财务管理制度中报销的规定完成报销手续。

  第8条、出差人员利用出差机会,就近办理私事的,必须事先经安排出差的领导批准,而且时间不得超过两天。并按照事假处理。未经批准的按旷工处理。办私事期间发生的一切费用一律自行负责,公司不给任何差旅费补助。

  第9条、出差人员参加各种会议的会务费,有书面会议通知且通知中已注明会务费金额的,经审批后由财务部直接汇款。如需现场支付的,则返回公司后凭相关**进行报销。

  第10条行政部根据审批后的《出差审批表》负责**时尽量自行到交通部门售票窗口购买车、船、机票,如委托中间机构购买的,其**费每张不得高于20元,超过部份**人自行负担。行政部预订好票类或酒店后,如需要提前付款,则凭《出差审批表》填写付款申请单,交财务部审核,经财务副总审批后的申请单方可付款。

  第11条、公司在员工出差期间给与一定标准的差旅补助费,按出差的自然天数计算,出差人员在返回公司后,应到人事部办理报到手续,由人事部根据出差审批表以及实际出差天数统计出差补贴后报财务部审批,在当月工资中一并发放。广东省内1日内返回的出差统一给予每人每天20元误餐费补贴,广东省内1日以上或广东省外出差补贴标准如下:

  第12条、员工出差按级别费用开支标准见附表:

  第13条员工出差住宿应尽量按标准由行政部统一提前安排,特殊情况员工可到达目的地后临时安排。如超出出差标准的费用一律由各人自己承担。

  第14条、由接待单位安排免费住宿,不得报销住宿费。

  第15条、住宿费凭有效的`住宿专用**报销或核准,**上应盖有税务监制章和单位财务(或**)专用章并填写清楚住宿姓名、住宿起止日期、住宿天数、**开出日期以及住宿单价和金额等,凡**项目填写或模糊不清,或有涂改等情况的,一律视为废票,财务部门不予报销。**丢失者,可取得对方加盖财务(**)专用章的存根联复印,附本人书面报告,经财务主管副总经理签署意见后能报销。如确实因其他原因丢失**,须写报告给出差审批人审核,方可提交财务主管副总经理审批。

  第16条、一人随上级出差时,其住宿费标准与同行上级相同;随行人员为级别不相同的两人时,住宿费按随行两人中较高级别的标准执行。

  第17条、员工出差应选择价格较低的交通工具,需乘坐飞机、,经主管副总经理批准,可坐普通舱。公司副总经理及以上领导可乘坐飞机、火车软卧、轮船二等舱,其随行人员经出差带队最高级别领导批准,可以同坐。出入机场据实报销机埸大巴车费,经主管副总经理特别批准可报销的士费。

  第18条、副总经理及以上级别的领导出差,可报销的士票。

  第19条、确因出差任务临时变化而发生的退票手续费由出差人员写出书面原因,并经主管副总经理批准签认后,方可报销。

  第20条、员工晚上加班,超过二十一点后,可乘坐出租车回家,其费用经部门经理签认后,由主管副总经理批准报销。

  第21条、夜间(晚八时至次日晨七时)乘坐长途汽车或轮船最低舱位超过6小时的另给补助费20元。

  第22条、本制度自下达之日起实行,解释权属公司财务部。

篇3:出差费用报销规定

出差费用报销规定

  一、住宿费必须凭酒店、旅馆、招待所正式发票在规定标准范围内按实报销,超过规定的需报告理由,并经相关领导批准方可报销。出差人员不得弄虚作假,一经发现查实给予相应处分,并处以虚报所改3倍罚款。

  二、出差人员凭《借款单》到财务部办理借款相关手续。

  三、出差返回后应于3天内到财务部办理报销手续,凭总经理审批后的《差旅费报销单》财务部给予办理报销。

  四、因陪同公司客户外出或其他特殊情况下差旅费用超支或超规定乘坐交通工具的,须事先征得分管领导同意。

  五、出差人员伙食补助费按实际出差天数照标准执行,详情见附表。

  六、工作人员出差期间,因游览或非工作需要参观而开支的一切费用均由个人自理,公司不给予任何报销。

  七、公司员工出差要自觉遵守本制度,对故意拖欠差旅费借款逾期不到财务部办理报销手续的,除从个人工资中扣除外,另取消其借支差旅费的资格。

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